Новая форма 4-ФСС за 2 квартал 2016: изменения

19066
Новая форма 4-ФСС за 2 квартал 2016 года утверждена приказом ФСС от 25.02.16 № 54. Он вносит изменения в приказ ФСС от 26.02.15 №59. Она начала применяться с отчетности за 1 квартал 2016 года. Рассмотрим изменения, которые законодатели внесли в бланк расчета 4-ФСС.

Отчитываться по форме 4-ФСС за 2 квартал 2016 года по социальным взносам должны все компании и индивидуальные предприниматели, которые привлекают наемных работников (п. 1 ч. 1 ст. 5, п. 2 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Необходимость в корректировке бланка возникла в связи с изменениями, которые были приняты в 2015 и 2016 годах.

Новая форма 4-ФСС за 2 квартал 2016 года: изменения

Все изменения для главбуха в новом удобном сервисе.

Новую форму 4-ФСС за 2 квартал 2016 года нужно заполнить с учетом этих изменений:

- Численность работающих инвалидов больше не указывается на титульном листе. Это поле теперь находится в разделе 2 между полем "Код по ОКВЭД" и таблицей 6.

- Изменился порядок отражения больничных пособий иностранцев. Для пособий граждан стран ЕАЭС и прочих иностранцев предусмотрены разные строки в таблице 2 раздела 1.

- Строка "Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению" исчезла из таблицы 5.

- Самые большие изменений в таблице 6 раздела 2 "Расчет базы для начисления страховых взносов". Строки поменяли местами со столбцами и откорректировали.

Какие еще изменения внесли в форму 4-ФСС ранее

В отчет 4-ФСС много изменений внесли еще в 2015 году. Они также продолжают действовать и в 2016 году. Мы перечислили их ниже. 

Сроки сдачи формы 4 ФСС продлили

По новым правилам сдавать расчеты в ФСС РФ предприятия теперь должны в бумажном виде – до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а в электронном – до 25 числа. Обратите внимание, если последний день сдачи отчетности приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то он переносится на следующий ближайший рабочий день (ч. 7 ст. 4 Закона № 212-ФЗ). 

Заметим, что компании должны пересылать расчет по страховым взносам в электронном виде в случае, если среднесписочная численность работников, за которых были перечислены страховые взносы, превышает 25 человек за предшествующий расчетный период (подробнее см. статью «Расчет средней и среднесписочной численности работников»). Это правило действует и для вновь созданных предприятий, в том числе в форме реорганизации (п. 10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Если компания нарушит указанное требование и сдаст расчет не по форме, то его примут, однако придется уплатить штраф в размере 200 рублей (п. 2 ст. 46 Закона № 212-ФЗ).

Остальные компании, у которых среднесписочная численность менее 25 человек, вправе подавать форму-4 ФСС на бумаге.

Оплата больничных временно пребывающим иностранцам

Начиная с 2015 года компании обязаны платить социальные взносы с зарплаты временно пребывающих иностранных сотрудников. Сделать это нужно по ставке 1,8%. Кроме того, таким работникам теперь полагается пособие по временной нетрудоспособности. Эти изменения законодатели отразили в новой форме-4 ФСС. Так, для учета расчетов с временно пребывающими иностранцами добавили таблицу 2.2. Работодатели обязаны ее заполнить, если в течение расчетного периода производили выплаты временно пребывающим мигрантам. Напомним, что исключение составляют высококвалифицированные специалисты, граждане республик Беларусь, Казахстан и Армения (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.).

Как указано в проекте порядка заполнения нового расчета 4 ФСС, каждый страховой случай, который связан с временно пребывающим иностранным сотрудником, нужно отразить в отдельной строке таблицы 2.2. В графах 3–6 по каждому такому иностранному работнику указываются соответственно гражданство, СНИЛС, дата выдачи и окончания листа нетрудоспособности. А в 7 графе нужно отразить сумму больничных выплат по каждому страховому случаю для каждого иностранца.

При этом значение строки «Итого расходов» по графе 7 должно равняться данным строки 3 графы 4 таблицы 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай по временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Учитывая эти изменения, соответствующие графы добавлены в таблицы 2 и 3.

В обновленной таблице 3.1 страхователи теперь должны расшифровать выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев. Не забудьте, что отчисления гражданам Армении, Казахстана и Беларуси облагаются взносами по тем же правилам, что и зарплата россиян. Количество заполненных строк в таблице 3.1 должно соответствовать количеству физических лиц – иностранных граждан, с которыми заключены трудовые договоры. При этом в графах 3, 4, 5, 6, 7, 8 в течение года указывается соответствующая иностранному гражданину информация: гражданство, СНИЛС, номер и дата выдачи патента, дата заключения и дата окончания действия трудового договора. 

Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами

В расчете 4 ФСС появилась также таблица 2.1, которую должны заполнять работодатели, предоставляющие сотрудникам выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. В строках 1, 2, 3 нужно отобразить тарифы и суммы страховых взносов, которые уплатили в ПФР, ФФОМС и ФСС соответственно. В четвертой строке указывается итоговая величина взносов, которые начислила компания с оплаты таких выходных. Значение строки «Итого» по графе 4 должно равняться данным строки 13 графы 4 таблицы 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай по временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Отменена льготная ставка взносов по выплатам инвалидам

С 1 января 2015 года перестала действовать норма, которая устанавливала пониженные тарифы взносов за инвалидов (п. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ). Теперь взносы с зарплат инвалидов 1, 2 и 3 групп нужно платить в общем порядке (подробнее см. в статье про тарифы страховых взносов в 2015 году). Из новой формы-4 ФСС будут исключены соответствующие таблицы.

Оценка условий труда и медосмотры

В обновленной форме-4 ФСС появилась таблица 10, которую теперь обязаны предоставлять все страхователи. В ней нужно указывать сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда и данные по проведенным обязательным медосмотрам. В проекте порядка заполнения формы по страховым взносам в графе 3 данной таблицы нужно указать число рабочих мест, которые подлежат аттестации или специальной оценке условий труда по состоянию на 1 января года. А в графе 4 нужно указать количество рабочих мест, на которых на начало года проведена специальная оценка либо аттестация. Число мест, которым в результате присвоены 3 и 4 классы условий труда внесите соответственно в графы 5 и 6 таблицы 10. Если оценка или аттестация не проводилась, поставьте в них прочерки. Далее нужно отразить количество сотрудников, которые заняты на работах с вредными или опасными производственными факторами и подлежат обязательным предварительным и периодическим осмотрам (графа 7) или прошли их на 1 января года (графа 8). Если данных нет – ставятся прочерки.

Основание для отражения результатов аттестации в таблице 10 является отчет о ее проведении. Информацию о медосмотрах нужно вносить исходя из заключительного акта. При этом следует учитывать результаты проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников по состоянию на начало года. Частоту проведения периодических медицинских осмотров нужно определять типами вредных или опасных производственных факторов, воздействующих на сотрудника, или видами выполняемых работ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 45.45%
  • к юбилеям и праздникам 45.45%
  • за результаты работы 72.73%
  • некурящим и неболеющим 12.73%
  • за переход из других компаний 7.27%
  • бонусы руководителям 23.64%
  • другое 21.82%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль