Процедуру спецоценки условий труда для малого бизнеса могут отсрочить

73
 Алексей Кузнецов, директор Центра энергоэффективности ГНЦ РФ ОАО «НИИ Теплоприбор»: «Несогласованность действий различных ветвей власти приводит к необходимости изменения уже вступившего в силу закона»

Депутаты предлагают ввести трехлетний мораторий на проведение специальной оценки условий труда для субъектов малого и среднего предпринимательства. С такой инициативой выступила Тюменская областная дума (законопроект № 561059-6 поступил на рассмотрение в Госдуму).

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», упразднивший аттестацию рабочих мест и установивший проведение специальной оценки условий труда. Введение спецоценки, по мнению авторов законопроекта, влечет для бизнеса дополнительные финансовые затраты и ухудшение условий ведения предпринимательской деятельности. Поэтому предлагается исключить до 1 января 2017 года из-под действия указанного закона работодателей малого и среднего предпринимательства.

Напомним, средняя численность работников малых предприятий должна быть не более 100 человек, средних предприятий — от 100 до 250 человек, предельная выручка от реализации (без учета НДС) или балансовая стоимость активов для малых предприятий — 400 млн. руб., для средних предприятий — 1 млрд. руб. (ст. 4 Федерального закона от 24.07.07 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ»).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль