Штрафы за ограничения по возрасту в текстах вакансий станут реальностью

79

В скором времени работодателям будет небезопасно публиковать вакансии с требованиями к соискателям, которые не связаны с деловыми качествами. Правительство РФ 9 марта внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект № 236214-6, устанавливающий штрафы за такую публикацию.

Статья 25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» дополняется новым пунктом. В соответствии с ним организации, индивидуальные предприниматели и граждане, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не вправе распространять информацию о вакантных рабочих местах, содержащую ограничения по полу, возрасту, месту жительства, семейному положению и др. Кодекс об административных правонарушениях дополнен специальной статьей 13.11.1, согласно которой штраф за нарушение указанной нормы для граждан составит от 500 до 1000 руб., для индивидуальных предпринимателей — от 3000 до 5000 руб., для организаций — от 10 000 до 15 000 руб.

В настоящее время запрет на дискриминацию в сфере труда установлен статьями 3 и 64 ТК РФ, а также Конвенцией МОТ от 25.06.58№ 111  (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31.01.61). Однако важно отметить, что судебная практика идет по пути привлечения к ответственности только в случае фактического отказа в приеме на работу по указанным основаниям. За факт размещения вакансии привлечь к ответственности невозможно.

Данный законопроект направлен на восполнение существующего пробела

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Покупали ли вы б.у. активы?

  • Да 42.57%
  • Нет 57.43%
результаты

Рассылка



© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль