Расходы на командировку длительностью более 40 дней

41
Российская организация на территории РФ произвела ремонт авиационной техники, принадлежащей иностранному юрлицу. После этого сотрудник российской организации был направлен в командировку за границу на срок с 1 февраля по 20 декабря 2011 года для гарантийного и сервисного обслуживания данной техники. За время командировки российская компания выплачивает работнику средний заработок, суточные, а также возмещает расходы по найму помещения и проезду к месту командировки и обратно. Включаются ли в налоговом учете в состав расходов на командировки суточные, выплаченные работнику, а также стоимость проезда и возмещение расходов на проживание за время командировки длительностью более 40 дней?

Да, такие затраты включаются в расходы на основании утвержденного авансового отчета, служебного задания и приказа руководителя организации. На сегодняшний день согласно пункту 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749 ) срок командировки не ограничен 40 днями. Со дня вступления этого Положения в силу — с 25 октября 2008 года — срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Ранее превышение этого срока налоговые органы квалифицировали как перевод на другую работу в соответствии со статьей 72.1 ТК РФ со всеми вытекающими налоговыми последствиями. Такое мнение изложено в письме Минфина России от 28.03.08 № 03-03-06/2/30 .

Однако отмена максимального срока командирования не означает, что работнику может быть установлен бесконечный срок командирования. Согласно статье 166 ТК РФ командировка — это лишь выполнение служебного поручения, а не постоянная работа в месте его выполнения. Она должна заканчиваться с наступлением определенного события — выполнением поручения работодателя, которое было дано работнику перед его направлением в командировку.

В противном случае направление работника в длительную командировку налоговые органы могут расценить как перевод его на другую работу. А в такой ситуации должна применяться статья 72.1 ТК РФ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль