• Главная страница
  • » Статьи
  • » Минздравсоцразвития разъясняет. Если отъезд в командировку приходится на выходной, то этот день оплачивается в повышенном размере

Минздравсоцразвития разъясняет. Если отъезд в командировку приходится на выходной, то этот день оплачивается в повышенном размере

48
Минздравсоцразвития России на своем сайте www.minzdravsoc.ru разместило ответы на типовые вопросы, касающиеся применения трудового законодательства. Так, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени, например по совместительству, то работодатель должен оплачивать его труд в размере не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально установленному неполному рабочему времени. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, с 1 января 2009 года должна составлять не менее 4330 руб. Следовательно, зарплата за работу на полставки не может быть ниже 2165 руб. (4330 руб. × 0,5) в месяц. Кстати, в МРОТ включаются в том числе компенсационные выплаты (северные надбавки и районные коэффициенты).

За работу в праздничный или выходной день работодатель может предоставить работнику по его желанию другой день отдыха (вместо оплаты). Причем это право, а не обязанность работодателя. Статья 153 ТК РФ диктует ему лишь оплатить работу в выходной или нерабочий день не менее чем в двойном размере. И еще один нюанс: если по распоряжению работодателя работник выезжает в командировку в выходной день, этот день также оплачивается в двойном размере.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 40.45%
  • к юбилеям и праздникам 35.96%
  • за результаты работы 59.55%
  • некурящим и неболеющим 4.49%
  • за переход из других компаний 2.25%
  • бонусы руководителям 17.98%
  • другое 20.22%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль