ЕСН. Временное увольнение регрессии не помеха

52
Организация расторгла трудовой договор с работником, а впоследствии заключила с ним новый трудовой договор. Как исчислять единый социальный налог и страховые пенсионные взносы с выплат в пользу указанного лица, Минфин России разъяснил в письме от 16.04.2008 № 03-04-06-02/37.

Если работник был уволен и принят на работу вновь в течение одного налогового периода, то все выплаты, произведенные в его пользу по обоим трудовым договорам, нужно суммировать. Иначе  говоря, в расчет налоговой базы по ЕСН и пенсионным взносам включается вся заработная плата сотрудника, в том числе начисленная до увольнения (разумеется, в текущем налоговом периоде). Соответственно в месяце, в котором общая сумма выплат превысит 280 000 руб., организация должна будет применять регрессивную шкалу ставок по ЕСН и пенсионным взносам.

В обоснование своей позиции Минфин России ссылается на статью 237 НК РФ, согласно которой налоговая база по ЕСН определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников за налоговый период. А базы по ЕСН и страховым пенсионным взносам  равны (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 40.09%
  • к юбилеям и праздникам 34.43%
  • за результаты работы 59.91%
  • некурящим и неболеющим 5.66%
  • за переход из других компаний 1.89%
  • бонусы руководителям 17.92%
  • другое 18.4%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль