Дополнительные и пониженные тарифы страховых взносов за иностранцев в 2016 году

967
На выплаты в пользу сотрудников - иностранных граждан, работодатель начисляет страховые взносы. В некоторых случаях страховые взносы начисляются по общим правилам. Но есть и исключения. Подробнее об этом в материале ниже.

Дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР в 2016 году

Дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР установлены для плательщиков-работодателей в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Исключений в отношении начисления вышеуказанных страховых взносов с выплат в пользу иностранных граждан данной статьей не установлено.

В связи с этим, если работник-иностранец занят на вышеупомянутых работах с вредными или опасными условиями труда, то с выплат в его пользу необходимо уплатить страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам.

Пониженные тарифы страховых взносов в ФСС в 2016 году

Статьями 58, 581, 584, 585 Федерального закона № 212-ФЗ для отдельных категорий плательщиков страховых взносов установлены пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат в пользу работников, в том числе пониженные тарифы страховых взносов в ФСС России.

В связи с этим, в случае если организация - работодатель относится к льготной категории плательщиков страховых взносов, то в отношении выплат в пользу иностранных граждан, временно пребывающих в Российской Федерации, ею применяются пониженные тарифы страховых взносов, установленные данными статьями.

Но есть одно исключение: если установленный пониженный тариф превышает 1,8%, то с выплат в пользу иностранных граждан, являющихся временно пребывающими в РФ, следует платить взносы в ФСС по тарифу 1,8%. Это прямо прописано в части 3 статьи 58 Федерального закона № 212-ФЗ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Компания оплачивает питание сотрудникам, не выделяя стоимость обеда каждого из них. Идентифицировать доход физлиц невозможно. Должна ли компания определять доход сотрудников расчетным путем (общую сумму поделить на количество обедающих) и удержать НДФЛ?

  • да, так требует Минфин в письме от 06.05.16 № 03-04-05/26361 37.5%
  • нет, доход расчетным путем определять нельзя 62.5%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и читайте статьи сайта бесплатно!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль