Форма СЗВ-М: образец заполнения в 2016 году

32021
В 2016 году появилась новая форма отчетности в ПФР - форма СЗВ-М. Чтобы заполнить этот отчет за 5 минут, посмотрите наш пример для отчета Форма СЗВ-М (образец заполнения). В отчете покажите сведения о застрахованных лицах и сдавайте до 10 числа каждого месяца. Если у вас по СЗВ-М нет протокола или пришел отрицательный протокол, посмотрите, как исправить ситуацию.

В этой статье вы найдете:

1. Что делать, если по СЗВ-М нет протокола или протокол отрицательный

2. Образец заполнения формы СЗВ-М в 2016 году

3. Сроки сдачи СЗВ-М в 2016 году

СЗВ-М в 2016 году

Форма СЗВ-М в 2016 году подается в Пенсионный фонд. Сдать в электронном виде можно, если среднесписочная численность сотрудников за 2015 год более 25 человек.

Форму ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах» – форма СЗВ-М разработал Пенсионный фонд. Теперь компании ежемесячно сдают ее ПФР. Первый раз нужно будет отчитаться за апрель 2016 года до 10 мая. Мы ужа рассказали на нашем сайте, как это сделать и в каком виде сдать отчет в ПФР.

А образец заполнения новой формы посмотрите прямо сейчас, чтобы заранее знать объем работы на будущее.

Скачать бланк форма СЗВ-М в 2016 году>>>


В ближайших номерах электронного «Российского налогового курьера» мы расскажем, какие строки формы вызовут вопросы у инспектора, а также как решать спорные ситуации, связанные с новым отчетом. Успейте подписаться на электронный журнал на выгодных условиях!


См. также:

Форма ежемесячной отчетности в ПФР в 2016 году>>>

Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году>>>

Что делать, если по СЗВ-М нет протокола

Если по СЗВ-М нет протокола, Пенсионный фонд просто не успел еще обработать ваш отчет. А если Вы допустили ошибку в СЗВ-М, вам придет отрицательный протокол. Фонд не может требовать с компании уточнить форму СЗВ-М, если не пришлет отрицательный протокол. Еще одним поводом поволноваться стало последнее требование ПФР сдать СЗВ-М за июль повторно. Как развивались события, поделилась одна читательница:

«В начале августа отправили СЗВ-М за июль. Протокола долго не было. Недавно пришел отрицательный протокол, в котором говорится, что сведения за этот период уже сданы и повторная сдача с кодом ИСХ недопустима.  Но позвольте, никакой повторной сдачи нет. Это единственный первичный отчет. Через Сбис направила им сообщение с просьбой прислать нормальный протокол. В ответ получаю вот что:

"Ваша организация выпала в ошибки при загрузке СЗВ-М в Москве. Вам следует прислать на всех дополняющую форму".

Это на каком основании? Сейчас я отправлю им СЗВ-М с видом ДОП, а потом получу от них штраф? Ведь до сих пор ПФР не дал внятного ответа, будут ли штрафы за самостоятельно исправленные ошибки. По словам инспекторов, они сами ждут разъяснений по поводу штрафов. В такой непонятной ситуации зачем мне рисковать? Я отчет отправила в Спб, отчет правильный. А они мне пишут про какие-то ошибки, которые где-то в Москве случились».

В первую очередь в такой ситуации следует связаться со своим отделением Пенсионного фонда и выяснить, на каком основании от компании требуют представить дополняющий отчет, вместо первичного. Даже если компания получит ответ, что ошибка исправлена, и уточненку можно не подавать, направьте в фонд письмо с просьбой прислать положительный протокол. И обосновать причину, по которой вы не будете сдавать дополняющий отчет, - компания же не делала ошибок и не планирует ничего исправлять. Оштрафовать компанию здесь не за что, отчет сдан в срок и не содержит ошибок.

Как подать уточненный СЗВ-М, если протокол отрицательный

Алгоритм действий разъяснило Отделение ПФР по г. Москве и Московской области в письме от 18.04.16 № ОП-08/21935, подготовленном в ответ на запрос редакции журнала «Российский налоговый курьер». Вот как их исправить:

1. Ошибка в данных сотрудника. 

Что делать

Сдайте сведения с кодом «доп» только по тем сотрудникам, в чьих данных есть ошибки. Отменять ошибочный отчет по сотруднику с кодом "отмн" не нужно.

2. Сотрудника забыли включить в СЗВ-М

Что делать

По "забытым" сотрудникам сдайте СЗВ-М с кодом "доп". Включать в него работников, которые были в исходном отчете, не нужно.

3. Лишний сотрудник в отчете

Подайте СЗВ-М  по лишним сотрудникам с кодом "отмн". Включите только тех сотрудников, которых вы ошибочно включили в первоначальный отчет.

Что делать, если компания допустила ошибку в СЗВ-М

Фонд может наложить штраф в двух случаях (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ):
- отчетность представлена с опоздание;
- в отчет внесены неполные или недостоверные сведений.

К недостоверным сведениям можно отнести, к примеру, ошибку в ИНН сотрудника или неверный страховой номер. А вот описки, опечатки или лишний пробел не могут считаться недостоверными сведениями. Поэтому фонд не вправе штрафовать за них компанию. Если фонд настаивает, что такую ошибку нужно исправить, сдайте СЗВ-М с типом "доп". 

В какой срок сдавать форму СЗВ-М

С мая 2016 года компании сдают ежемесячный отчет СЗВ-М. Сроки сдачи - до 10 числа месяца, следующего за отчетным. Т.е. за май нужно отчитаться до 10 июня, за июнь - до 11 июля (10 июля - воскресенье, поэтому срок перенесен) и так далее. 

Форма СЗВ-М образец заполнения.

Форма СЗВ-М образец заполнения

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Суточные вы платите сотрудникам в пределах 700 рублей в сутки?

  • да 75.76%
  • нет, больше 24.24%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль