Среднесписочная численность за 2016 год: срок сдачи

182
Компании и предприниматели сдают в налоговую сведения о среднесписочной численности за 2016 год. Сроки сдачи строго определены и действуют также на компании, не имеющих в штате сотрудников.

Скачать отчет о среднесписочной численности за 2016 год>>>

Какой установлен срок сдачи сведений о среднесписочной численности за 2016 год

Срок сдачи отчета о среднесписочной численности за 2016 год - не позднее 20 января 2017 года (п. 3 ст. 80 НК РФ.) В том случае, если организация только зарегистрировалась, отчитаться следует до 20 числа месяца, следующего за созданием данного юридического лица.

Кто может НЕ направлять сведения о среднесписочной численности?

Все компании обязаны направлять отчет о среднесписочной численности за 2016 год в установленные сроки сдачи вне зависимости от наличия или отсутствия штата работников (письмо Минфина России от 15.07.08 № 03-02-07/1-285). Исключения составляют ИП, не состоящие на учете в качестве работодателей.

Как сделать работу проще? Мы разработали полезные сервисы для бухгалтера, чтобы ваша работа стала проще и быстрее: калькулятор НДС, справочник КБК и платежек, расчетчик матвыгоды, банк проводок и т.д. Они доступны всем подписчикам. Оплатите счет на подписку и пользуйтесь:) Узнайте больше о выгоде подписки здесь>>>

Как рассчитать среднесписочную численность за 2016 год?

Среднесписочная численность за 2016 год рассчитывается помесячно и определяется согласно формуле:

Среднесписочная численность за 2016 год: срок сдачи

Пример:

У ИП за 2016 год работали 4 сотрудника. Один сотрудник отработал в январе 14 дней. Остальные работники трудились пятидневку без отпуска и больничных.

Тогда среднесписочная численность работников составит:
(1 * 14) + (3 * 31) / 31 = 107 / 31 = 3,45 – за январь 2016 года

(4 * 31) / 31 = 4 – за февраль-декабрь 2016 года

(3,45 + 4 + … + 4) / 12 = 3,95 – за 2016 год

Важно! За выходные дни в расчет принимается число сотрудников, работавших в предшествующий день. Полученный результат НЕ округляется!

Какие сведения учитывать в среднесписочной численности за 2016 год?

Согласно п. 79 Приказа Росстата № 428 от 28.10.2013 года в списочной численности работников за 2016 год за каждый календарный день учитываются также отсутствующие на работе по каким-либо причинам, в частности:

  • находящиеся на больничном
  • в служебной командировке
  • в отпуске (в том числе учебном)
  • по причине прогула

Лица, находящиеся на испытательном сроке, выполняющие сезонную работу или работающие неполный рабочий день, также подлежат учету в среднесписочной численности работников.

Какие сведения НЕ учитывать в среднесписочной численности за 2016 год?

Согласно п. 80-81 Приказа Росстата № 428 от 28.10.2013 года в списочной численности работников за 2016 год не учитываются:

  • принятые на работу по совместительству из других организаций
  • выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера
  • направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций
  • собственники данной организации, не получающие заработную плату
  • адвокаты, военнослужащие
  • женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком

Среднесписочная численность за 2016 год: срок сдачи

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 43.59%
  • к юбилеям и праздникам 41.03%
  • за результаты работы 66.67%
  • некурящим и неболеющим 10.26%
  • за переход из других компаний 5.13%
  • бонусы руководителям 23.08%
  • другое 23.08%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль