Семь пояснений, которые стоит взять с собой на комиссию в инспекцию

654
Инспекторы пишут в приглашениях на комиссию, что компании прихватить с собой в инспекцию (письмо ФНС России от 17.07.13 № АС-4-2/12722). Конкретные документы и пояснения зависят от вида комиссии. Когда компанию вызывают из-за убытков, большой доли вычетов по НДС или зарплаты ниже средней по отрасли, пояснения и бумаги будут свои.

Например, когда доля вычета НДС превышает 90%, инспекторы подозревают, что это ошибка или бизнес формален. Если операции в деятельности реальны и подтверждены бумагами, опишите причины превышения и представьте пояснения в инспекцию.

Ревизоры для начала отправляют организации письмо с данными, которые обнаружили при проверке. Следующий шаг — это уже приглашение на комиссию руководства компании для пояснений. Вместо директора на комиссию вправе прийти главный бухгалтер или другой представитель организации. Когда компания получит письмо-приглашение на комиссию, созвонитесь с инспектором и уточните, нужны ли пояснения для комиссии.

Иногда письменных объяснений достаточно, и приходить в налоговую инспекцию не надо. Если компания решит добровольно сдать «уточненки» и снизить вычеты НДС сразу после вызова, визит в инспекцию также не нужен. Но даже если одних пояснений недостаточно, они помогут правильно построить диалог на комиссии и ответить на интересующие налоговиков вопросы. Какие пояснения стоит подготовить перед походом на комиссию — в нашей статье.

Пояснение для комиссии по низкой зарплате

В группе риска — компании, которые выдают зарплату ниже «минималки» или по отрасли. Налоговики пытаются определить, платит ли компания зарплату «в конвертах» (письма ФНС России от 17.07.13 № АС-4-2/12722 и от 02.12.09 № 3-5-04/1774).

Региональные власти определяют размер МРОТ с учетом социальных, экономических условий и прожиточного минимума. Платить сотрудникам зарплату ниже региональной «минималки» опасно. Это нарушение трудового законодательства и грозит компании штрафом (ст. 5.27 КоАП РФ).

Пояснить низкие зарплаты можно:

  • переоборудованием или изменением профиля производства;
  • снижением рынка сбыта;
  • началом деятельности.

Кроме того, объяснениями может служить то, что в штате работают внешние совместители или премиальные бонусы компания выплачивает по итогам завершения контракта (квартала, года). К письму приложите копии штатного расписания, положения об оплате труда и премировании, табеля рабочего времени (см. образец ниже).

что говорить на комиссии

Продолжение статьи «Семь пояснений, которые стоит взять с собой на комиссию в инспекцию» вы можете прочитать после оформления пробного доступа к электронному журналу «Российский налоговый курьер». Просто подтвердите доступ к журналу.

Подтвердить доступ к журналу>>>

Будет интересно прочитать:

Серая зарплата: 4 критерия от ПФР

Все способы по экономии страховых взносов сводятся к четырем схемам

Почему работнику невыгодно, чтобы контролеры и суды узнали о серой зарплате

Какими методами налоговики и специалисты фондов доказывают выплату серой зарплаты


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет со скидкой 10% на годовую подписку на "Российский налоговый курьер". А еще – гарантированный подарок за подписку. Выберите его сами!

Внимание: акция действует только 3 дня. Успейте подписаться на самых выгодных условиях!


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Покупали ли вы б.у. активы?

  • Да 43.24%
  • Нет 56.76%
результаты

Рассылка



© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль