Составляем новую форму отчетности об иностранцах

764
В какие органы нужно представлять новую отчетность? Как правильно ее заполнить? Отвечаем.

Приказом Минздравсоцразвития России и ФМС России от 26.10.2007 № 670/421 утверждена форма сведений о привлечении работодателем иностранных работников к трудовой деятельности, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы (вступил в силу 14 декабря 2007 года). В Минздравсоцразвития России пояснили, что форму нужно представлять в органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения (обычно это Управления Государственной службы занятости населения по определенному субъекту РФ).

Сведения подает (направляет по почте) работодатель или заказчик работ (услуг) в месячный срок с момента заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником. Сведения представляют как юридические, так и физические лица. Конечно, до этого необходимо получить в территориальном органе Федеральной миграционной службы разрешение на привлечение и использование труда иностранных работников.

Форма заполняется черными или темно-синими чернилами. Буквы — заглавные печатные, цифры — как указано в образце написания индекса на почтовых конвертах (образцы букв и цифр должна разработать ФМС России). Бланк можно заполнить на компьютере шрифтом черного цвета, а затем распечатать на принтере. Документы с подчистками или исправлениями придется переписать заново. Это связано с тем, что бланки обрабатываются не вручную, а специальной считывающей машиной.

Двухстраничный лист формы состоит из двух частей (разделены линией отрыва). Отрывная часть после приема уведомления возвращается работодателю (заказчику работ) или его представителю с подписью сотрудника, принявшего сведения, и печатью.

В пункте 1 формы указываются сведения о работодателе: наименование организации, индивидуального предпринимателя или ФИО физического лица, номер свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП), а также номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе. Соответствующие номера печатаются наверху и в правом нижнем углу обоих свидетельств. В этом же пункте отражаются юридический и фактический адреса организации и контактный телефон.

Проинформировать о хозяйственно-правовом статусе работодателя нужно в пункте 1.1. Напротив соответствующего статуса следует поставить галочку.

В пункте 1.2 приводятся номер и дата выдачи, а также срок действия разрешения на привлечение и использование труда иностранных работников, территория, на которой оно действует, и наименование территориального органа ФМС России, выдавшего разрешение. Основной вид экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) указывается в этом же пункте.

На оборотной стороне бланка заполняется таблица, в которой непосредственно отражаются сведения об иностранных работниках. В соответствующие ячейки надо вписать профессии работников-иностранцев по Общероссийскому классификатору профессий, рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов и их численность по каждой профессии. В таблице также фиксируются период трудовой деятельности и государство постоянного (преимущественного) проживания новых сотрудников. Достоверность представленных сведений подтверждается подписью работодателя (заказчика работ или услуг).

Наконец, в пункте 3 сообщаются ФИО и паспортные данные лица, которое подает заполненную форму, — работодателя или его представителя и ставится подпись. В отрывной части бланка приводятся более подробные сведения об организации или гражданине.

Пример заполнения формы сведений смотрите в приложении к статье.



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Покупали ли вы б.у. активы?

  • Да 62.5%
  • Нет 37.5%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль