• Главная страница
  • » Новости
  • » Минздравсоцразвития разъясняет. ТК РФ не запрещает заключать трудовой договор между организацией и ее директором, являющимся единственным участником

Минздравсоцразвития разъясняет. ТК РФ не запрещает заключать трудовой договор между организацией и ее директором, являющимся единственным участником

4 марта 2010 214

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам. Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель (ст. 20 ТК РФ). Работником является физическое лицо, работодателем может быть как физическое, так и юридическое лицо.

Особенности регулирования труда руководителей организаций закреплены в главе 43 ТК РФ. Однако в соответствии со статьей 273 ТК РФ положения главы 43 не распространяются на руководителей организаций, являющихся их единственными участниками (учредителями), членами организации, собственниками ее имущества. Вместе с тем, отмечает ведомство, статья 273 ТК РФ не содержит норм, запрещающих применение общих положений к трудовым отношениям, возникающим между работодателем-организацией и работником — руководителем организации, являющимся ее единственным учредителем. Отсюда Минздравсоцразвития делает вывод, что если отношения между организацией и ее руководителем, являющимся единственным участником (учредителем), членом данной организации, собственником ее имущества, квалифицируются как трудовые и оформлены трудовым договором, то руководитель относится к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию. Соответственно он имеет право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в общеустановленном порядке.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 40.22%
  • к юбилеям и праздникам 35.75%
  • за результаты работы 59.78%
  • некурящим и неболеющим 4.47%
  • за переход из других компаний 2.23%
  • бонусы руководителям 17.88%
  • другое 20.11%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль