НДФЛ. Предоставлять «детские» налоговые вычеты работодателям становится все сложнее

1 мая 2012 168

В последнее время вышло сразу несколько писем официальных ведомств, которые делают процедуру предоставления стандартных налоговых вычетов на детей сложнее.

Первое письмо — Минфина России от 03.04.12 №03-04-06/8-96 — касается ситуации, когда у супругов, помимо общего ребенка, есть дети от предыдущих браков. По мнению ведомства, в таком случае супруг (супруга) для получения стандартного вычета по НДФЛ на общего ребенка в повышенном размере (3000 руб.) должен доказать, что дети его супруги (супруга) от первого брака проживают совместно с ним (ней) и находятся на его (ее) обеспечении.

Факт совместного проживания удостоверит справка из единого информационно-расчетного центра (ЕИРЦ), справка товарищества собственников жилья либо справка городской или сельской администрации.

В другом письме (от 05.04.12 № ЕД-4-3/5715@) ФНС России разъяснила порядок предоставления вычета в 2011 году в ситуации, когда у налогоплательщика есть трое детей, двое из них являются детьми от предыдущего брака, но с матерью третьего ребенка налогоплательщик в браке не состоит. При этом мать третьего ребенка отказалась от получения стандартного вычета на ребенка.

Подпункт 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ гласит, что стандартный налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей от получения налогового вычета.

Если следовать норме буквально, отцу третьего ребенка должен быть предоставлен вычет в размере 6000 руб. (3000 руб. × 2).

Но, по логике ФНС России, мать ребенка в этом случае имеет право на вычет в размере 1000 руб. (размер вычета в 2011 году) и, таким образом, при условии ее отказа от вычета отец ребенка вправе получить вычет лишь в размере 4000 руб. (3000 + 1000).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Покупали ли вы б.у. активы?

  • Да 42.38%
  • Нет 57.62%
результаты

Рассылка



© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль