Выплата трехкратного заработка при увольнении по соглашению сторон не облагается НДФЛ

1 октября 2012 894

Федеральная налоговая служба в письме от 13.09.12 № АС-4-3/15293@ указала, что выплаты при увольнении по соглашению сторон освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратного размера среднего месячного заработка. Речь идет о выплате в том числе выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства.

 

С 1 января 2012 года вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 НК РФ (в ред. Федерального закона от 21.11.11 № 330-ФЗ ), которая установила предельный размер выплат, освобождаемых от налогообложения, — трехкратный размер среднего месячного заработка (ранее указанные выплаты освобождались от НДФЛ без ограничений).

До внесения изменения в пункт 3 статьи 217 НК РФ официальные ведомства не признавали возможность освобождения от НДФЛ выплат при увольнении по соглашению сторон (письма Минфина России от 28.12.11 № 03-04-06/6-362 и от 03.12.10 № 03-03-06/4/117 , ФНС России от 20.09.11 № ЕД-4-3/15323@ ). Аргументы приводились следующие: прежняя редакция пункта 3 статьи 217 НК РФ предполагала освобождение всех видов компенсационных выплат, установленных действующим законодательством. Статьей 178 ТК РФ предусмотрены различные основания выплаты выходного пособия при увольнении работников. Однако соглашение сторон в этой норме не упоминается. Следовательно, пособия, выплачиваемые по данному основанию, облагаются НДФЛ в общем порядке.

С начала этого года, несмотря на то что в Трудовой кодекс изменения не вносились, официальные ведомства неожиданно поменяли свою позицию. Более того, Федеральная налоговая служба придала своему письму от 13.09.12 № АС-4-3/15293@ статус обязательных для применения разъяснений.

Комментарий С.М. Рюмина, управляющего партнера ООО «Консультационно-аудиторская фирма “ИНВЕСТАУДИТТРАСТ”»: «Ранее существовавшая официальная позиция была вызвана исключительно желанием закрыть пути минимизации предприятиями налога на доходы физических лиц. Однако согласно статье 178 ТК РФ трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий. Значит, можно утверждать, что сумма выходного пособия при увольнении по соглашению сторон является видом компенсационной выплаты, установленной законодательством РФ, и освобождается от обложения НДФЛ.

Суды общей юрисдикции поддерживали граждан в таких спорах с налоговиками ( определение Судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 07.09.10 № 33-3343 ). После изменения редакции пункта 3 статьи 217 НК РФ и установления единого лимита выплаты, не облагаемой НДФЛ, данный вопрос утратил свою остроту для бюджета. Именно этим и объясняется либерализация позиции Минфина и ФНС России»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль