Выплата зарплаты «декретнице» вызовет претензии ФСС

4 июля 2013 406

Выплата заработной платы сотруднице, досрочно вышедшей на работу из отпуска по беременности и родам, увеличивает риски невозмещения ФСС РФ пособия по беременности и родам. На это обстоятельство Роструд указал в письме от 24.05.13 № 1755-ТЗ.

По своему желанию работница вправе без согласия работодателя прервать только отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Это прямо следует из пункта 2 статьи 256 ТК РФ. А вот для отпуска по беременности и родам такая возможность в Трудовом кодексе не закреплена. Хотя и запрета тоже нет.

Представители Роструда отмечают, что отпуск предоставляется женщине на основании ее заявления, а также больничного листа, в котором указана продолжительность отпуска. Отпуск оплачивается до его начала. Одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается. А поскольку пособие по беременности и родам оплачивается за счет средств Фонда социального страхования, к работодателю могут быть предъявлены претензии фондом, подчеркивает Роструд. Все это работодатель должен учитывать при принятии решения, если работница обратилась с заявлением о досрочном прерывании отпуска по беременности и родам.

Н.В. Карпуненкова, аудитор: «Претензии ФСС по поводу выплаты полной суммы пособия будут обоснованными. Так как согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и пункту 10 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н), пособие по беременности и родам выплачивается за период нахождения в отпуске по беременности и родам. Соответственно, если отпуск прерван, нет оснований для выплаты полного размера пособия».



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 40.76%
  • к юбилеям и праздникам 34.78%
  • за результаты работы 59.24%
  • некурящим и неболеющим 4.35%
  • за переход из других компаний 2.17%
  • бонусы руководителям 18.48%
  • другое 19.57%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль