Когда можно заключить соглашение о расторжении договора

9 октября 2014 1700
Минтруд России рассказал, в какой момент можно заключать соглашение о расторжении трудового договора.

 

Соглашение о расторжении трудового договора через год может быть заключено в один день c заключением договора.

Чиновники указали на статью 78 ТК РФ, в соответствии с которой трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. При этом в кодексе не указывается, за сколько времени до даты увольнения можно заключать такое соглашение. Следовательно, Трудовой кодекс не запрещает составление соглашения о расторжении договора одновременно с заключением самого договора.

Однако работнику, который заключает такое соглашение, нужно иметь в виду, что впоследствии он не сможет в одностороннем порядке отказаться от данной договоренности. Ведь аннулирование соглашения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника. Такой вывод следует из недавно обнародованного письма Минтруда от 10.04.14 № 14-2/ООГ-1347.

Кстати, о том, какие выплаты работникам не облагаются страховыми взносами, читайте в статье: Пять выплат работникам, которые не облагаются взносами, несмотря на наличие трудовых отношений

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Покупали ли вы б.у. активы?

  • Да 42.21%
  • Нет 57.79%
результаты

Рассылка



© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль