Правила расчета страховых тарифов в ФСС и расчета больничных могут измениться

19 декабря 2014 2644
Фонд социального страхования может перейти на страховые принципы работы. Вместе с этим изменится принцип взаимоотношений между фондом, работниками, работодателями и государством. Об этом рассказали журналистам глава фонда Андрей Кигим, представители профсоюзов и работодателей, пишет «Российская газета».

При переходе на страховую модель, во-первых, будет четко работать принцип "виноватый платит". Например, если человек получил травму на производстве, он сможет быть уверен, что не просто получит компенсацию, а пройдет необходимую реабилитацию и получит такие технические средства, которые помогут ему вернуться к полноценной жизни - за счет фонда и страховых взносов, поясняет Андрей Кигим.

Во-вторых, могут измениться правила начисления больничных.

В-третьих, страховые тарифы будут рассчитываться по новым правилам.

Кстати, о том, как правильно рассчитывать страховые взносы, Вы узнаете, посмотрев видео курс лекций по теме «Страховые взносы» в Школе Налогоплательщика. Лектор Воробьева Елена Вячеславовна, к. э. н., налоговый консультант первой категории, член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов. После просмотра лекции не забудьте пройти тестирование, чтобы набрать баллы для получения квалификационного сертификата.

Кроме того, у Вас есть возможность получить Золотой сертификат от Школы Налогоплательщика. Для этого необходимо оформить подписку на журнал «Российский налоговый курьер» и пройти продвинутый уровень обучения в Школе Налогоплательщика. Ведь сейчас, при оплате годовой подписки, Вы получите скидку 2 015 рублей, а также книгу «Налоговый кодекс» в редакции нашего журнала в подарок. Торопитесь подписаться!



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 40.31%
  • к юбилеям и праздникам 34.55%
  • за результаты работы 59.16%
  • некурящим и неболеющим 4.71%
  • за переход из других компаний 2.09%
  • бонусы руководителям 19.37%
  • другое 18.85%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль