В каком случае стоимость бесплатных обедов можно учесть при расчете налога на прибыль

22 января 2015 1688
Стоимость бесплатно предоставляемых работникам обедов компания может учесть, при расчете налога на прибыль, в составе расходов на оплату труда. Однако нужно выполнить определенное условие.

Такое питание должно быть предусмотрено законодательством РФ, а также трудовым или коллективным договором, говорится в письме Минфина России от 01.12.14 № 03-03-06/1/61204.

Налоговый кодекс позволяет включать в расходы налогоплательщика на оплату труда, в том числе расходы, которые  связаны с содержанием этих работников и предусмотрены нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) или коллективными договорами.

Стоимость бесплатно предоставляемого питания и продуктов, а также иных расходов, которые предусмотрены трудовым или коллективным договором в силу пункта 4 статьи 255 НК РФ относятся к расходам на оплату труда.

Пунктом 25 статьи 270 НК РФ предусмотрено, что при определении базы по налогу на прибыль не учитываются расходы в виде компенсаций удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях, либо предоставления его по льготным ценам или бесплатно. Исключением являются случаи предоставления специального питания для отдельных категорий работников, а также случаи, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми ли коллективными договорами.

На основании этого финансовое ведомство сделало вывод, что в случае, когда питание предусмотрено законодательством РФ, также трудовым или коллективным договором, его стоимость можно учесть в расходах по налогу на прибыль.

Читайте в электронном журнале: Расходы на питание работников признаются в учете при выполнении ряда условий



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 40.31%
  • к юбилеям и праздникам 34.55%
  • за результаты работы 59.16%
  • некурящим и неболеющим 4.71%
  • за переход из других компаний 2.09%
  • бонусы руководителям 19.37%
  • другое 18.85%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль