Как учесть компенсацию особо ценному сотруднику

18 ноября 2015 314
Сейчас многие работодатели пытаются удержать особо ценных работников и выплачивают компенсации для «повышения реального уровня заработной платы и поддержания покупательской способности работников». Однако встает вопрос, насколько безопасно учитывать такую компенсацию при расчете налога на прибыль?

На этот вопрос однозначно ответил Минфин (письмо от 21.10.15 № 03-03-06/60207). Налоговый кодекс разрешает учитывать компенсации в расходах на оплату труда, если они связаны с режимом работы или условиями труда и предусмотрены системой оплаты труда, принятой на предприятии. Если компенсация соответствует этим критериям, то ее можно учитывать в расходах.

Налоговики тщательно проверяют расходы компании на оплату труда. И считают, что, к примеру,  расходы на аутсорсинг бухгалтерии — это лишь способ завысить затраты и никакой пользы компании они не приносят. Как убедить инспекторов в обратном и доказать экономическую обоснованность аутсорсинга, даже если в штате компании есть свой бухгалтер, читайте в статье «Как отстоять расходы на услуги аутсорсинговой компании».

Читайте также:

Компенсация стоимости питания в однодневной командировке в налоговых расходах не учитывается

К чему могут придраться налоговики, проверяя декларацию по налогу на прибыль за 9 месяцев

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Покупали ли вы б.у. активы?

  • Да 42.38%
  • Нет 57.62%
результаты

Рассылка



© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль