Проверьте дни выдачи зарплаты

21 июля 2016 1458
С 3 октября нельзя выдавать зарплаты сотрудникам позже 15-го числа. Такой предельный срок предусмотрен в Федеральном законе от 03.07.2016 № 272-ФЗ.

Проверьте, какие сроки выдачи заработной платы вы предусмотрели в трудовых, коллективном договорах. Или в правилах внутреннего трудового распорядка, положении об оплате труда ‑ если условия оплаты труда вы прописываете там (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Если срок выдачи зарплаты у вас переваливает за 15-е число, то поправьте даты в документах. Правки внесите до 3 октября включительно. При этом учтите, что рассчитываться с работниками, как и раньше, нужно каждые полмесяца. То есть промежуток между зарплатой и авансом не должен быть больше 15 дней. Например, вы можете написать, что зарплату за первую часть месяца вы выдаете не позднее 20-го числа данного месяца. Зарплату за вторую часть месяца ‑ не позднее 5-го числа следующего месяца.

Чтобы изменить трудовые договоры, подпишите дополнительные соглашения с сотрудниками. И закрепите там новые сроки (ст. 67 ТК РФ).

Если сроки выдачи денег прописаны у вас в правилах внутреннего распорядка или в положении об оплате труда, то внесите изменения общим приказом по всем сотрудникам. И с новой редакцией документа ознакомьте всех работников под роспись.

Читайте подробнее в статье:

Исправьте дату выдачи зарплаты

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль