• Главная страница
  • » Новости
  • » С какого момента переходить на новый План счетов? Ясного ответа нет За подписью министра финансов России А. Кудрина вышел приказ № 123н*, согласно которому, в связи с изданием приказа...

С какого момента переходить на новый План счетов? Ясного ответа нет За подписью министра финансов России А. Кудрина вышел приказ № 123н*, согласно которому, в связи с изданием приказа...

30 января 2001 160
С какого момента переходить на новый План счетов? Ясного ответа нет За подписью министра финансов России А. Кудрина вышел приказ № 123н*, согласно которому, в связи с изданием приказа об утверждении нового Плана счетов и инструкции по его применению, не должен применяться «старый» План счетов и инструкция по его применению. Данный документ вступает в противоречие с положениями приказа Минфина России от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению», где говорится, что переход на новый План счетов может происходить постепенно в течение 2001 года. Как поступать бухгалтеру в данной ситуации? Немедленно переходить на новый План счетов, даже несмотря на то, что планировал сделать это только со следующего года, или же руководствоваться положениями Приказа № 94н? Ясного ответа нет. Поэтому остается только ждать дальнейших разъяснений Минфина. * Приказ Минфина России от 29.12.2000 № 123н «О неприменении на территории Российской Федерации приказа Министерства финансов СССР от 1 ноября 1991 г. № 56 «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкции по его применению»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 39.5%
  • к юбилеям и праздникам 33.5%
  • за результаты работы 59.5%
  • некурящим и неболеющим 5%
  • за переход из других компаний 2%
  • бонусы руководителям 18.5%
  • другое 19.5%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль