В крупных компания зарплаты растут медленно

12 сентября 2007 164
Заработные платы в крупных компаниях в России с июля 2006 по июль 2007 года выросли лишь на 3-4% с учетом инфляции — вдвое-втрое меньше, чем в среднем в экономике. Такую тенденцию констатируют авторы обзора Ernst&Young заработных плат в корпорациях, сообщает «КоммерсантЪ». Рост зарплат в крупных компаниях за год в период с июля 2006 года по июль 2007 года у низшего и среднего звена управления составил 10%, наибольший рост зафиксирован у высшего звена — 13%. Максимальный рост отмечен в фармацевтической (18%) и финансовой (до 16%) отраслях. Эти данные значительно расходятся с данными Росстата: согласно госстатистике, рост номинальной зарплаты (без коррекции на инфляцию) был значительно больше — в июле 2007 года к июлю 2006 года он составил 25,4%. В Ernst&Young разницу связывают, в первую очередь, «с различным подходом к определению данного показателя». Кроме того, в опросе Ernst&Young не учитывались годовые бонусы, которые в этом году достигли у высшего звена управления 24% от годового заработка. Согласно опросу Ernst&Young средний возраст работников непроизводственных подразделений составил 35 лет, производственных — 42 года. Что же касается планов предприятий по повышению зарплат в 2008 году, то средний процент планируемого повышения составляет 10%. Около 63% опрошенных заявили об увеличении количества сотрудников, о сокращении — 7% компаний (10% в 2006 году).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие премии вы платите:

  • годовую 40.63%
  • к юбилеям и праздникам 34.9%
  • за результаты работы 59.38%
  • некурящим и неболеющим 5.21%
  • за переход из других компаний 2.08%
  • бонусы руководителям 19.27%
  • другое 18.75%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль