Зарплата. Кому положена прибавка к отпускным

15 августа 2007 566

В письме разъяснено, что при повышении в организации или ее отдельных подразделениях в расчетном периоде тарифных ставок и должностных окладов всех работников средний заработок исчисляется с учетом коэффициента повышения. Для этого тарифная ставка, установленная в месяце отпуска, делится на тарифные ставки каждого из месяцев расчетного периода. На этот коэффициент увеличиваются выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка (в том числе премии, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет) и начисленные за предшествующий повышению период.

Например, работник уходит в отпуск в августе 2007 года. В расчетном периоде (август 2006-го — июль 2007 года) оклад работника с августа 2006-го по февраль 2007 года (7 месяцев) составлял 20 000 руб., а с марта по июль 2007 года (5 месяцев) — 25 000 руб. В январе 2007-го работнику была начислена годовая премия за 2006 год — 30 000 руб. Коэффициент повышения в отношении выплат за август 2006-го — февраль 2007 года составит 1,25 (25 000 руб. ?20 000 руб.). Таким образом, для расчета отпускных средний заработок за расчетный период равен 337 500 руб. [(20 000 руб. ? 7 мес. х 1,25) + (30 000 руб. ? 1,25) + (25 000 руб. ? 5 мес.)].

На нашем сайте вы также можете прочитать все по теме выплата отпускных в статье: "Рассчитаем компенсацию за неиспользованный отпуск".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Покупали ли вы б.у. активы?

  • Да 50%
  • Нет 50%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль