Социальные выплаты. В средний заработок отпускные не включаются

1 августа 2007 670

Напомним, что с 2007 года начал действовать новый порядок исчисления этих пособий. Так, в заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в ФСС России. У бухгалтеров возникал вопрос, нужно ли включать в расчет среднего заработка отпускные, ведь они учитываются при расчете ЕСН.

В недавно обнародованном постановлении от 15.06.2007 № 375 правительство подробно изложило, какие суммы не включаются в средний заработок для расчета пособий, а также другие особенности их исчисления.

При определении среднего заработка для расчета пособий не учитываются периоды, когда за работником полностью или частично сохраняется средний заработок. Это, например, периоды нахождения в отпуске, служебной командировке, а также периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком. При расчете пособий бухгалтер не должен учитывать в среднем заработке социальные выплаты и выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, дотации на питание и проезд работников в общественном транспорте).

Ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с зарплатой, включаются в средний заработок того месяца, за который они начислены. Квартальные и годовые премии включаются в средний заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.

Кроме того, в постановлении приведен порядок расчета пособий в случае, когда в расчетном периоде работник не имел заработка или ему повысили зарплату. Подробнее об этом постановлении читайте в ближайших номерах.

На нашем сайте вы также можете прочитать все по теме выплата отпускных в статье: "Рассчитаем компенсацию за неиспользованный отпуск".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Покупали ли вы б.у. активы?

  • Да 42.11%
  • Нет 57.89%
результаты

Рассылка



© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль