Изменились формы учета труда и его оплаты

15 апреля 2004 201

Первичные документы

Как нам сообщили в Госкомстате России, изменения в формах в основном связаны с введением в действие с 1 февраля 2002 года Трудового кодекса. Так, из всех форм убрали упоминание о трудовом контракте. В новых формах первичной документации говорится только о трудовом договоре.

Изменились также формы, связанные с предоставлением отпусков. Напомним, что в соответствии с Трудовым кодексом отпуска рассчитываются в календарных днях. Поэтому из приказа о предоставлении отпуска работнику, записки-расчета о предоставлении отпуска и других форм исключили упоминание о рабочих днях. Отпуск в рабочих днях рассчитывается только для работников, занятых на вредных производствах, и для временных работников.

Доработана форма штатного расписания. «Мы ее упростили и сделали более универсальной. Например, исключили графу 9 “Месячный фонд заработной платы”. Многим организациям было трудно рассчитывать месячный фонд заранее», - пояснили в Госкомстате России. Кроме того, в соответствие с Трудовым кодексом приведен табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Число граф в этой форме сократилось с 84 до 55.

Постановление об утверждении новых унифицированных форм вступило в силу 5 апреля.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Покупали ли вы б.у. активы?

  • Да 42.21%
  • Нет 57.79%
результаты

Рассылка



© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 9 371 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Российский налоговый курьер» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, приказов, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по налогам и взносам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль