Оплата времени простоя

442
Учитываются ли в расходах для целей налогообложения затраты в виде выплат работникам организации за время простоя как по вине работодателя, так и по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от работника?

В соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157 ТК РФ).

Налоговое законодательство не содержит понятия «простой» и не относит расходы на оплату труда работникам во время простоя к той или иной группе расходов. В то же время выплаты работникам во время простоя можно отнести к внереализационным расходам. Ведь согласно подпунктам 3 и 4 пункта 2 статьи 265 НК РФ к убыткам приравниваются потери от простоя по внутрипроизводственным причинам и не компенсируемые виновниками потери от простоев по внешним причинам. Вывод о том, что оплата времени простоя относится к убыткам, поддерживают как высшие судебные органы, так и многие федеральные арбитражные суды. Так, в постановлении Президиума ВАС РФ от 19.04.2005 № 13591/04 указано, что оплата работнику времени простоя относится в состав внереализационных расходов и квалифицируется в качестве убытков. При этом суд отметил, что глава 25 НК РФ не содержит понятий и критериев, определяющих внутрипроизводственные либо внешние причины простоя.

Таким образом, расходы в виде выплат работникам организации за время простоя как по вине работодателя, так и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли. Но только при их соответствии требованиям, перечисленным в статье 252 НК РФ.

Публикация подготовлена при участии специалистов ФНС России

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Журнал Российский налоговый курьер

«Российский налоговый курьер» — бесплатный профессиональный сайт для бухгалтеров. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров про налоги, взносы и проверки
  • • Статьи по бухучету, отчетности в ФНС, пособиям и выплатам
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль