Производственный календарь на 2011 год

1187
Пояснение к производственному календарю на 2011 год Показатели, представленные в календаре, рассчитаны на использование режима пятидневной рабочей недели с двумя выходными....

Производственный календарь на 2011 год

Производственный календарь на 2011 год

Пояснение к производственному календарю на 2011 год

Показатели, представленные в календаре, рассчитаны на использование режима пятидневной рабочей недели с двумя выходными. Напомним, что в соответствии со статьями 91 и 92 Трудового кодекса нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сокращенная продолжительность рабочего времени (в неделю) устанавливается для работников:

  • в возрасте до 16 лет — не более 24 часов, от 16 до 18 лет — не более 35 часов;
  • инвалидов I или II группы — не более 35 часов;
  • занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов.

Продолжительность рабочего дня, рассчитанная по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, равна:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 ч (40 ч ÷ 5 дн.);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 ч (36 ч ÷ 5 дн.);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 ч (24 ч ÷ 5 дн.).

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, подлежит уменьшению на один час (ст. 95 ТК РФ). В 2011 году нерабочими праздничными днями являются:

  • 1, 2, 3, 4 и 5 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 112 ТК РФ, если нерабочий праздничный день совпадает с выходным днем, последний переносится на следующий после праздничного рабочий день. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день1. Основанием является приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н.

В соответствии с постановлением Правительст­ва РФ от 05.08.2010 № 600 в 2011 году выходной день с субботы 5 марта будет перенесен на понедельник 7 марта.

На час сокращается продолжительность следующих предпраздничных рабочих дней: 22 февраля, 5 марта и 3 ноября.

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Для определения нормы рабочего времени за месяц, квартал, год необходимо продолжительность рабочей недели в часах разделить на 5 и умножить на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели за месяц, квартал, год. Из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое сокращается рабочее время накануне нерабочих праздничных дней в месяце, квартале, году. Такой порядок расчета предложен в пункте 1 приказа Мин­здравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Рассчитаем для ноября 2011 года нормы рабочего времени при разной продолжительности рабочей недели.

Пример 1

В ноябре 2011 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными 21 рабочий день и 9 выходных и праздничных дней. Время работы 3 ноября сокращено на час, так как этот день предшествует праздничному нерабочему дню 4 ноября. Норма рабочего времени в этом месяце составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 167 ч (8 ч × 21 дн. – 1 ч);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 150,2 ч (7,2 ч × 21 дн. – 1 ч);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 99,8 ч (4,8 ч × 21 дн. – 1 ч).

За весь 2011 год норма рабочего времени рассчитывается следующим образом.

Пример 2

В 2011 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными 248 рабочих дней (из них 3 предпраздничных) и 117 выходных и праздничных дней2.

Норма рабочего времени равна:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1981 ч (8 ч × 245 дн. + 7 ч × 3 дн.);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1782,6 ч (7,2 ч × 245 дн. + 6,2 ч × 3 дн.);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 1187,4 ч (4,8 ч × 245 дн. + 3,8 ч × 3 дн)

1: Так, в 2011 году выходной день с субботы 5 марта перенесен на понедельник 7 марта, а поскольку 7 марта — предпраздничный день, то продолжительность рабочего дня в субботу 5 марта сокращается на один час.

2: В 2011 году 4 дополнительных дня отдыха — 6 и 10 января, 2 мая, 13 июня в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 1 мая, 12 июня с выходными днями.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль