Расчетный период для определения среднего заработка

310
Сотрудница принята на работу 10 января 2011 года. В конце сентября — начале октября этого года она уходит в декретный отпуск. До трудоустройства в компанию сотрудница не работала три года. Как в этом случае рассчитать оплату декретного отпуска? За какие годы можно брать средний заработок?

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Следовательно, в данном случае расчет должен производиться исходя из заработка за 2009 и 2010 годы. Но в этот период женщина не работала, поэтому применяются правила части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. Например, если в расчетном периоде женщина не имела заработка, то средний заработок принимается равным величине МРОТ, установленному на день наступления отпуска по беременности и родам.

Напомним, с 28 февраля 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 25.02.11 № 21-ФЗ, которым предусмотрено право выбора порядка расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из следующих вариантов:

  • исходя из двух лет, предшествующих году наступления отпуска (новый порядок);
  • или исходя из периода со дня приема на работу до окончания месяца наступления отпуска (прежний порядок).

Для применения порядка расчета, действовавшего в 2010 году, по случаям, наступившим с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012-го, сотруднице необходимо написать заявление.

Следовательно, пособие по беременности и родам по заявлению сотрудницы может быть рассчитано исходя из заработка, начисленного за период со дня приема на работу до окончания месяца, предшествующего месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Материалы по теме расчет декретных в 2016 году вы можете найти в статье: «Расчет декретных в 2016 году»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Журнал Российский налоговый курьер

«Российский налоговый курьер» — бесплатный профессиональный сайт для бухгалтеров. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров про налоги, взносы и проверки
  • • Статьи по бухучету, отчетности в ФНС, пособиям и выплатам
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль