text
✫6 месяцев подписки в подарок! >>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Расчет страхового стажа для бывшего военнослужащего

  • 2 ноября 2011
  • 705

На дату заболевания сотрудник — бывший военный имеет страховой стаж с учетом нестраховых периодов 15 лет 10 месяцев и 2 дня. А его страховой стаж без учета нестраховых периодов равен 5 месяцам и 28 дням. В каком порядке следует рассчитывать ему пособие по временной нетрудоспособности?

В страховой стаж физлица наравне с периодами работы или иной деятельности засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.93 № 4468-1. Данная норма установлена частью 1.1 статьи 16 Закона № 255-ФЗ и пунктом 2.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.07 № 91н).

Таким образом, в рассматриваемом случае размер пособия по временной нетрудоспособности в соответствии со статьей 7 Закона № 255-ФЗ составит 100% среднего заработка.

Вместе с тем замечу, что на основании части 4 статьи 3 Закона № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату пособий по временной нетрудо-
способности, связанных с зачетом в страховой стаж военной службы, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету Фонда социального страхования.

В приведенной ситуации стаж работы по трудовому договору составляет 5 месяцев и 28 дней, а значит, на основании части 6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Но, как уже отмечалось, военная служба включается в страховой стаж и пособие назначается в размере 100% среднего заработка.

Разница между размером пособия, исчисленного исходя из 100% среднего заработка, и размером пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, должна быть отражена в таблице 8 отчетности по форме-4 ФСС.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.