Во время отпуска по уходу за ребенком нельзя предоставить очередной оплачиваемый отпуск

111
Документ: письмо ФСС РФ от 14.07.14 № 17-03-14/06-7836 Последствия: ФСС РФ запретил работодателям предоставлять два отпуска одновременно

ФСС РФ четко обозначил свою позицию по вопросу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и работающей на условиях неполного рабочего времени (письмо от 14.07.14 № 17-03-14/06-7836). Работница может либо находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие, либо прервать отпуск по уходу за ребенком для использования ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Прерванный отпуск впоследствии можно возобновить, а пособие по уходу за ребенком назначить заново. Аналогичные разъяснения привел Роструд в письме от 15.10.12 № ПГ/8139-6-1.

Ранее ФСС РФ не давал однозначного ответа на этот вопрос (письмо от 21.08.13 № 14-12/04/18796). Теперь ведомство сослалось на разъяснения Верховного суда РФ о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно получает пособие по уходу за ребенком (п. 20 постановления Пленума ВС РФ от 28.01.14 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»). Главный довод — ТК РФ не предусматривает использование двух и более отпусков одновременно.

Если работодатель выплатил работнице пособие в период нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, ФСС не примет его к зачету, признав расходами, произведенными с нарушением закона.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль