text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

46% бухгалтеров обратятся к работодателю с просьбой повысить им зарплату в 2014 году

  • 10 января 2014
  • 146

Впреддверии Нового года многие сотрудники задумываются о повышении в должности и увеличении размера зарплаты. Редакция журнала РНК проанализировала, как часто и по каким причинам бухгалтерам повышают зарплату. Мы исследовали сведения нескольких крупных сайтов по поиску работы, а также информацию некоторых компаний по подбору персонала.

Как оказалось, о ежегодной прибавке к зарплате задумываются только 20% бухгалтеров. Большинство специалистов предполагают, что достойны увеличения зарплаты один раз в квартал (42% опрошенных). Примерно треть респондентов (31%) ожидают повышения оклада по итогам работы за полугодие. Только 7% специалистов хотели бы получать прибавку к зарплате ежемесячно. Возможно, такое желание можно объяснить постоянным увеличением должностных обязанностей таких сотрудников или повышением трудовой выработки (например, с каждым месяцем сотрудник все больше перевыполняет план).

В основном бухгалтеры объясняют просьбу о повышении зарплаты длительным стажем работы в компании и добросовестным выполнением должностных обязанностей (48% опрошенных). 30% специалистов считают, что объем их должностных обязанностей по сравнению с их величиной, установленной на момент трудоустройства, существенно вырос. Поэтому за больший объем работы они хотят получать больше денег. Некоторые бухгалтеры затрагивают финансовый вопрос по причине того, что доход их коллег в других организациях выше (17%). И лишь 5% респондентов объясняют просьбу о повышении зарплаты инфляцией, ростом цен и отсутствием индексации.

Исследование показало, что более половины бухгалтеров ни разу не просили прибавку к зарплате (причем не только за период работы у текущего работодателя, но и за всю свою трудовую карьеру). Около трети специалистов обращались к работодателю с просьбой повысить зарплату без повышения в должности. При этом работники согласны выполнять дополнительные обязанности. И лишь немногие сотрудники бухгалтерии ожидают одновременно увеличения оклада и повышения в должности (см. диаграмму ниже). Возможно, так отвечали начинающие специалисты — помощники и ассистенты бухгалтера.

Обращаются ли бухгалтеры к работодателю с просьбой повысить им зарплату?

46% бухгалтеров обратятся к работодателю с просьбой повысить им зарплату в 2014 году

Чаще всего работники не просят прибавку к зарплате, потому что в принципе не привыкли просить повышения или по той причине, что в компании такие просьбы не приняты. Некоторые специалисты считают, что они недостаточно долго проработали в организации или стесняются обратиться с подобной просьбой к руководителю. При этом есть бухгалтеры, которые предполагают, что подобная просьба не принесет результата или что они недостойны повышения. И только единицы опрошенных боятся последующего увольнения (см. диаграмму ниже).

По каким причинам бухгалтеры не просят увеличить им зарплату?

46% бухгалтеров обратятся к работодателю с просьбой повысить им зарплату в 2014 году

Как показывает практика, большинство опасений работников не оправданы — примерно половина работодателей (59%) обещают рассмотреть просьбу о повышении зарплаты и около (27%) выполняют свои обещания в ближайшем будущем — в течение года, полугодия, квартала и даже месяца. А некоторые работодатели повышают оклад непосредственно в день обращения сотрудника с соответствующей просьбой. 12% компаний отказывают сотрудникам в повышении зарплаты в связи с недостаточными трудовыми заслугами или отсутствием средств. И только 2% подобных просьб заканчиваются расторжением трудового договора.

При этом нам не удалось выяснить, уволился в этом случае работник по собственному желанию, по соглашению сторон с выплатой компенсации или по инициативе работодателя. Кроме того, примерно треть специалистов отметили, что получили от работодателей рекомендации по дальнейшей работе — на что обратить внимание при исполнении должностных обязанностей, чтобы получить прибавку в будущем (перенять опыт коллег, в том числе из других отделов и компаний, пройти профессиональную подготовку, получить второе высшее образование, выучить иностранный язык и пр.).

Редко когда работодатель значительно увеличивает зарплату бухгалтеру. Некоторые специалисты указали, что они добились прибавки к зарплате в размере от 50 до 100%. Нам не удалось выяснить, с чем это связано (возможно, первоначально сотрудник трудился бухгалтером и затем был переведен на должность главбуха). Как правило, увеличение зарплаты составляет от 10 до 30% — на такой диапазон указало более половины опрошенных. А треть специалистов не смогли четко указать размер прибавки. Вероятно, это можно объяснить частым повышением зарплаты (несколько раз в год или за период работы у текущего работодателя) или повышением оклада в связи со сменой работы.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.