Взносы на выплаты работнику при однодневной командировке не начисляются

76
  Что изменилось: появились выгодные для компаний разъяснения Минтруда

По мнению Минтруда России, выплаты работникам при однодневных командировках можно не облагать страховыми взносами (письмо от 06.11.13 № 17-4/10/2-6751).

В письме отмечается, что суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, перечислены в статье 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ). В этой норме указаны суточные, расходы на проезд к месту назначения командировки и другие командировочные расходы. При однодневных командировках работникам могут производиться выплаты, связанные с командировкой, не признаваемые суточными. В таком случае оснований для применения части 2 статьи 9 Закона № 212-ФЗ нет, считают в трудовом ведомстве. Вместе с тем, если данные выплаты являются возмещением документально подтвержденных расходов, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции, их можно не облагать страховыми взносами на основании подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ как компенсационные выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей. Аналогичной точки зрения придерживаются в последнее время суды (определение ВАС РФ от 14.06.13 № ВАС-7017/13, постановление ФАС Волго-Вятского округа от 09.08.13 № А31-5676/2012).

В то же время в ФСС РФ занимают другую позицию: выплаты работникам при однодневных командировках не являются суточными независимо от основания их выплаты. А раз их нельзя признать суточными, то они облагаются страховыми взносами (письмо от 02.07.13 №15-03-14/05-6357).

А.В. Еленчук, юрисконсульт «ФБК Право»: «Более логичной представляется позиция ВАС РФ (определение от 14.06.13 № ВАС-7017/13). Суд указал, что выплаченные суммы не являются суточными в силу определения, содержащегося в ТК РФ. Но они могут признаваться возмещением иных расходов, связанных со служебной командировкой, и потому не облагаться страховыми взносами. О компенсационной природе таких выплат говорится и в постановлениях Президиума ВАС РФ от 11.09.12 № 4357/12 и ФАС Западно-Сибирского округа от 26.04.13 № А67-5500/2012. Поэтому компании могут не начислять взносы на компенсационные выплаты при однодневных поездках сотрудников, закрепив данное положение в локальных актах. Однако, вероятно, свою позицию им придется отстаивать в суде».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль