Штрафы за ограничения по возрасту в текстах вакансий станут реальностью

99

В скором времени работодателям будет небезопасно публиковать вакансии с требованиями к соискателям, которые не связаны с деловыми качествами. Правительство РФ 9 марта внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект № 236214-6, устанавливающий штрафы за такую публикацию.

Статья 25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» дополняется новым пунктом. В соответствии с ним организации, индивидуальные предприниматели и граждане, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не вправе распространять информацию о вакантных рабочих местах, содержащую ограничения по полу, возрасту, месту жительства, семейному положению и др. Кодекс об административных правонарушениях дополнен специальной статьей 13.11.1, согласно которой штраф за нарушение указанной нормы для граждан составит от 500 до 1000 руб., для индивидуальных предпринимателей — от 3000 до 5000 руб., для организаций — от 10 000 до 15 000 руб.

В настоящее время запрет на дискриминацию в сфере труда установлен статьями 3 и 64 ТК РФ, а также Конвенцией МОТ от 25.06.58№ 111  (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31.01.61). Однако важно отметить, что судебная практика идет по пути привлечения к ответственности только в случае фактического отказа в приеме на работу по указанным основаниям. За факт размещения вакансии привлечь к ответственности невозможно.

Данный законопроект направлен на восполнение существующего пробела

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    Подпишитесь на нас Вконтакте

    © 2011–2018 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. 

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

    После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Это займет не больше 1 минуты
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте!

    Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

    Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    и скачать файл
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль