text
✫50% скидка на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Штрафы за ограничения по возрасту в текстах вакансий станут реальностью

  • 21 марта 2013
  • 98

В скором времени работодателям будет небезопасно публиковать вакансии с требованиями к соискателям, которые не связаны с деловыми качествами. Правительство РФ 9 марта внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект № 236214-6, устанавливающий штрафы за такую публикацию.

Статья 25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» дополняется новым пунктом. В соответствии с ним организации, индивидуальные предприниматели и граждане, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не вправе распространять информацию о вакантных рабочих местах, содержащую ограничения по полу, возрасту, месту жительства, семейному положению и др. Кодекс об административных правонарушениях дополнен специальной статьей 13.11.1, согласно которой штраф за нарушение указанной нормы для граждан составит от 500 до 1000 руб., для индивидуальных предпринимателей — от 3000 до 5000 руб., для организаций — от 10 000 до 15 000 руб.

В настоящее время запрет на дискриминацию в сфере труда установлен статьями 3 и 64 ТК РФ, а также Конвенцией МОТ от 25.06.58№ 111  (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31.01.61). Однако важно отметить, что судебная практика идет по пути привлечения к ответственности только в случае фактического отказа в приеме на работу по указанным основаниям. За факт размещения вакансии привлечь к ответственности невозможно.

Данный законопроект направлен на восполнение существующего пробела

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.