Рынок труда: на работу по совместительству по всей России требуется только 27 бухгалтеров и 12 аудиторов

60

Редакция журнала провела исследование тенденций рынка труда бухгалтеров и аудиторов, которые требуются на работу по совместительству. Мы проанализировали информацию известных сайтов по поиску работы. Оказалось, что только 39 российским компаниям требуются на работу сотрудники-совместители. В большинстве случаев работодатели готовы принять на работу бухгалтера или его помощника, как правило, на период сдачи отчетности. Кроме того, некоторые аудиторские компании рады видеть на проверках ведущего аудитора — совместителя, однако они предъявляют к нему достаточно высокие требования в плане профессиональной подготовки.

Большинство работодателей, готовых принять сотрудника-совместителя, расположены в центральном федеральном округе. Этот же округ лидирует по сумме оплаты труда совместителя (от 20 000 до 100 000 руб.). В основном все высокооплачиваемые вакансии находятся в Москве. При этом требования, которые предъявляются в данном регионе, значительно выше, чем в остальных. Так, например, только работодатели Москвы готовы принять работника-совместителя на должность ведущего аудитора, при этом в требованиях к кандидату указано: обязательное наличие аттестата профессионального аудитора старого и нового образца, навык работы во всех версиях компьютерной бухгалтерской программы, совершенное знание налогового законодательства и бухгалтерского учета. Кроме того, компании указывают: опыт работы от трех до шести лет, при этом предлагают зарплату такому сотруднику до 100 000 руб. в месяц.

Однако только организации Северной столицы готовы обеспечить совместителя всем необходимым оборудованием для качественной работы. Так, в Санкт-Петербурге бухгалтеру выдадут ноутбук с установленной официальной версией программ и правовых баз, а также обещают ежемесячно оплачивать интернет и расходы на мобильную связь.

В Сибирском федеральном округе работодатели готовы предоставить главному бухгалтеру — совместителю льготы, которыми пользуются сотрудники компании. Так, компания в Красноярске предоставит совместителю займы с низкими процентами, абонемент в бассейн, социальные выплаты, а также будет рада видеть работника-совместителя на корпоративных мероприятиях.

А вот работодатели Северо-Кавказского и Дальневосточного округов не заинтересованы в сотрудниках, работающих по совместительству.

Таблица. Анализ рынка труда бухгалтеров и аудиторов, требующихся на работу по совместительству, по данным крупных сайтов по поиску работы
Федеральный округ Налоговые коды регионов, которые входят в федеральный округ Уровень зарплаты, руб. Опыт работы, количество вакансий Количество вакансий, шт. На какие должности требуются работники и сколько вакансий открыто
Приволжский 02, 12, 13, 16, 18, 21, 43, 52, 56, 58, 59, 63, 64, 73 3000—15 000 Без опыта — 2;
1—3 года — 7,
3—6 лет — 1
10 Бухгалтер —7,
аудитор — 3
Южный 01, 08, 23, 30, 34, 61 5000—15 000 1—3 года — 2 2 Бухгалтер — 2
Сибирский 03, 04, 17, 19, 22, 24, 38, 42, 54, 55, 70, 75 1000—20 000 1—3 года — 3 3 Бухгалтер — 2,
аудитор — 1
Северо-Кавказский 05, 06, 07, 09, 15, 20, 26
Северо-Западный 10, 11, 29, 35, 39, 47, 51, 53, 60, 78, 83 5000—30 000 1—3 года — 8 8 Бухгалтер — 6,
аудитор — 2
Дальневосточный 14, 25, 27, 28, 41, 49, 65, 79, 87
Центральный 31, 32, 33, 36, 37, 40, 44, 46, 48, 50, 57, 62, 67, 68, 69, 71, 76, 77 20 000—100 000 1—3 года — 9,
3—6 лет — 5
14 Ведущий аудитор — 3,
аудитор — 3,
бухгалтер — 8
Уральский 45, 66, 72, 74, 86, 89 1—3 года — 2 2 Бухгалтер — 2

Многие работодатели стараются не афишировать прием на работу совместителя. Это связано с тем, что оформление сотрудников на условиях внешнего совместительства может повлечь за собой претензии со стороны налоговых органов. Как показывает практика, контролеры выступают против учета в налоговых расходах зарплаты совместителя, если ее размер установлен на том же уровне, что и оклады других сотрудников. В основном работодатели на сайтах по поиску работы либо вообще не указывают зарплату совместителя, либо указывают, но с разным уровнем, так, например, работодатель из Кемерово определил уровень зарплаты совместителя от 1000 до 20 000 руб.

Часы работы по совместительству ограничены трудовым законодательством. В соответствии со статьей 284 ТК РФ при работе по совместительству продолжительность рабочего времени определяется соглашением сторон (работника и работодателя), но не может превышать четырех часов в день. При этом закон предоставляет лицам, исполняющим трудовые обязанности на условиях совместительства, право работать в течение полного рабочего дня, но только в дни, когда по основному месту работы они свободны от исполнения своих обязанностей, однако с учетом общей продолжительности времени по совместительству за учетный период.

Так как продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины учетной нормы рабочего времени, в отношении работников должен вестись суммированный учет рабочего времени (ст. 284 ТК РФ). Если организация ведет месячный учет, то продолжительность рабочего времени работника по основному месту работы составляет 160 часов, а по совместительству — 80 часов.

При этом ТК РФ не устанавливает различий в трудовых правах совместителей в отношении продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и исчисления трудового стажа (ч. 3 ст. 93 ТК РФ)

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль