Со сверхлимитных суточных нужно удержать НДФЛ после утверждения авансового отчета

97

Что изменилось: определять облагаемый НДФЛ доход в части превышения лимита суточных нужно на день утверждения отчета, а не на день их фактической выплаты

Минфин России выразил новую точку зрения на то, в какой момент следует определять доход работника в части превышения норматива суточных (письмо от 14.01.13 № 03-04-06/4-5).

Суточные в сумме более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке облагаются НДФЛ (абз. 10 п. 3 ст. 217 НК РФ). До сих пор Минфин считал, что датой фактического получения работником налогооблагаемого дохода является дата выплаты суточных (письма от 25.06.10 № 03-04-06/6-135 и от 01.02.08 № 03-04-06-01/27).

Однако в письме от 14.01.13 № 03-04-06/4-5 Минфин указал на некорректность такого подхода. Согласно новой точке зрения ведомства денежные средства, выданные работнику под отчет при направлении в командировку, не могут рассматриваться в качестве дохода до его возвращения из командировки и утверждения авансового отчета. Ведь выданные сотруднику денежные средства могут быть использованы не в полном объеме. Также работник может израсходовать для нужд организации больше средств, чем это планировалось при его направлении в командировку.

Исходя из этого, Минфин делает вывод, что организация должна определить доход работника в части превышения суточных после утверждения авансового отчета работника, а удержать налог — на ближайшую дату выплаты работнику дохода в денежной форме.

Ю.М. Ярмолинская, государственный налоговый инспектор ИФНС России № 21 по г. Москве: «Аргументом в пользу того, что организация должна определить доход работника в части превышения норматива суточных после утверждения авансового отчета работника является то, что выплаченные командированному сотруднику суточные признаются подотчетными суммами. Поэтому до даты представления авансового отчета данные суммы будут считаться задолженностью сотрудника перед организацией, а не его доходом. Кроме того, на момент выдачи подотчетных сумм неизвестно, какую именно сумму работник впоследствии израсходует»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль