Штраф, уплаченный компанией за работника, облагается НДФЛ

69
Что изменилось: Минфин расширил понятие материальной выгоды физлиц

Работник, управляющий служебным автомобилем, нарушил правила дорожного движения. Если штраф за допущенное нарушение уплатила организация, у работника возникает материальная выгода, облагаемая НДФЛ. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 08.11.12 № 03-04-06/10-310.

Финансовое ведомство рассмотрело ситуацию, в которой нарушение правил дорожного движения было зафиксировано в автоматическом режиме камерами видеонаблюдения. В этом случае к административной ответственности привлекли организацию как собственника транспортного средства (ст. 2.6.1 КоАП РФ). Компания оплатила штраф со своего расчетного счета. По мнению Минфина, действиями работника организации был причинен ущерб в виде затрат на уплату штрафа, который работник обязан возместить в силу статьи 238 ТК РФ. У компании есть право привлечь виновного работника к материальной ответственности (ст. 22 ТК РФ) или отказаться от взыскания ущерба (ст. 240 ТК РФ). При этом в случае отказа от взыскания ущерба с сотрудника у последнего появляется доход, облагаемый НДФЛ, настаивает финансовое ведомство.

Ю.А. Кузнецова, ведущий юрист налоговой практики Юридической фирмы Sameta: «Комментируемая позиция Минфина России не соответствует налоговому законодательству. В письме сделан вывод о получении работником экономической выгоды — дохода в натуральной форме. Но отказ работодателя от взыскания с работника ущерба не поименован в статье 211 НК РФ как доход в натуральной форме. Нельзя такой отказ называть и материальной выгодой ввиду отсутствия оснований, предусмотренных статьей 212 НК РФ.

По логике ведомства, штрафы, уплаченные организацией по результатам любых проверок контролирующих органов, должны либо взыскиваться с виновных работников, либо квалифицироваться как доход виновного лица, облагаемый НДФЛ. Если же организация откажется взыскивать ущерб с виновного лица, возникает риск привлечения ее к налоговой ответственности по статье 123 НК РФ. Однако такой подход является неправомерным, поскольку орган исполнительной власти не может произвольно расширять положения статей 211 и 212 НК РФ»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль