text
✫ Cкидка 30% на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Арест счета не распространяется на выплату зарплаты

  • 15 декабря 2012
  • 84

Что изменилось: Минфин разрешил компаниям выплачивать зарплату с заблокированного счета

Минфин России в письме от 06.11.12 № 03-02-07/1-279 пришел к положительному для компаний выводу. По мнению ведомства, банк вправе перечислить со счета организации, заблокированного на основании решения налогового органа, средства на выплату заработной платы, если расчетные документы на оплату труда работников поступили в банк раньше, чем документы на перечисление платежей в бюджет. Ранее Минфин придерживался противоположного мнения (письма от 07.07.11 № 03-02-07/1-229, от 04.02.11 № 03-02-07/1-38).

Неопределенность в вопросе очередности списания средств с заблокированного счета налогоплательщика существует давно. Приостановление операций по счету не распространяется:

— на платежи, очередность исполнения которых предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов;
— операции по списанию денежных средств в счет уплаты налогов, сборов, страховых взносов, соответствующих пеней и штрафов (п. 1 ст. 76 НК РФ).

Напомним, статья 855 ГК РФ устанавливает следующую очередность: при недостаточности средств на расчетном счете в первую очередь списываются средства по исполнительным листам для удовлетворения требований о возмещении вреда и взыскании алиментов, во вторую — по исполнительным документам по оплате труда. Третья очередь — это списание средств на оплату труда и отчисления в фонды. Четвертая — списание средств по платежным документам, предусматривающим платежи в бюджет и внебюджетные фонды.

Однако Конституционный суд в постановлении от 23.12.97 №21-П признал очередность списания денежных средств для третьей и четвертой очереди не соответствующей Конституции РФ. По мнению КС РФ, списание данных платежей должно иметь равную очередность.

С учетом этого Федеральным законом от 30.11.11 № 371-ФЗ «О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» установлено следующее. При недостаточности средств на счете налогоплательщика платежи в бюджет и перечисление денег на оплату труда должны производиться в порядке календарной очередности поступления указанных документов после перечисления платежей в первую и во вторую очередь. Теперь такую точку зрения выразил и Минфин в письме от 06.11.12 № 03-02-07/1-279, подготовленном при участии ФНС России.

И.В. Сапарина, аудитор «Что делать Аудит»: «Минфин наконец-то высказал выгодное для налогоплательщиков мнение. Теперь, даже если расчетный счет компании арестован налоговиками, работодатель все же сможет выплатить своим штатным сотрудникам зарплату. Для этого необходимо, чтобы бухгалтерия передала в банк платежные документы на выплату зарплаты раньше, чем на платежи в бюджет РФ. Однако стоит отметить, что данное письмо — ответ на частный вопрос, а финансовое ведомство очень любит повторять, что частные разъяснения не носят всеобъемлющий характер и каждый случай требует особого рассмотрения»

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно, и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и получить доступ к статье
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.