text
✫ Cкидка 30% на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Тест по мастер-классу «Налог на прибыль: практика применения главы 25 НК РФ»

  • 15 ноября 2012
  • 219

Проект: «Секреты налогового мастерства» Тема мастер-класса: «Налог на прибыль: практика применения главы 25 НК РФ» Автор мастер-класса: О.Д. Хороший, государственный советник налоговой службы РФ III ранга, главный эксперт-методолог БСС «Система Главбух» Дата мастер-класса: 23 октября 2012 года Где можно посмотреть запись мастер-класса: http://nalogmaster.ru/Webinar/Index/7 Кому доступна запись: подписчикам журнала РНК, которые зарегистрированы на сайте e.rnk.ru Где находится тест:  http://nalogmaster.ru/MasterClass/Testing/7

Этот тест составлен по итогам третьего мастер-класса в рамках проекта «Секреты налогового мастерства» и размещен по адресу: http://nalogmaster.ru/MasterClass/Test/7. При правильном ответе на 7 из 9 вопросов тест считается пройденным и участник получает квалификационный аттестат, подписанный автором мастер-класса.

Для прохождения теста даны две попытки. При их использовании программа выдает правильные ответы, однако дальнейшие попытки пользователя уже не засчитываются.

1. Обязана ли компания для подтверждения расходов на аренду помещения составлять ежемесячные акты об оказании услуг?

а) да, Минфин России настаивает на оформлении таких документов;

б) нет, эти расходы подтверждаются другими документами;

в) да, только если договор аренды оформлен с условием последующего выкупа арендуемого имущества.

2. Каким образом Минфин России предлагает отражать в налоговом учете расходы на покупку известной бухгалтерской программы, если в лицензионном договоре указан срок ее использования?

а) равномерно в течение срока, установленного в договоре;

б) единовременно в периоде приобретения программного обеспечения;

в) компания вправе выбрать вариант учета и закрепить его в учетной политике.

3. В каком максимальном размере компания может сформировать резерв по сомнительным долгам?

а) 10% от выручки отчетного (налогового) периода;

б) 10% от выручки за квартал;

в) 15% от выручки отчетного (налогового) периода;

г) 15% от фонда оплаты труда за отчетный (налоговый) период.

4. Может ли компания не создавать резерв по сомнительным долгам для целей бухгалтерского учета?

а) нет, в бухгалтерском учете это является обязанностью организации, лишь в налоговом учете - это право;

б) да, создание резерва по сомнительным долгам в налоговом учете является обязанностью организации, а в бухгалтерском - правом;

в) да, и в бухгалтерском, и в налоговом учете создание резерва по сомнительным долгам является правом организации.

5. Признается ли сомнительным долгом просроченная дебиторская задолженность, если у компании есть просроченная кредиторская задолженность перед этим же кредитором?

а) да, признается в полной сумме независимо от наличия «кредиторки»;

б) да, но только в части превышения «дебиторки» над «кредиторкой»;

в) нет, не признается.

6. Обязана ли компания в 2013 году применять унифицированные формы первичных документов, утвержденные Госкомстатом?

а) да, если у первичного документа есть унифицированная форма, необходимо использовать только ее;

б) нет, с 2013 года компания вправе самостоятельно разрабатывать форму документа, даже если есть его унифицированная форма.

7. Если командированный работник потерял посадочный талон к электронному билету, может ли компания учесть расходы на перелет сотрудника при исчислении налога на прибыль?

а) нет, для учета расходов на перелет нужно обязательно иметь и электронный билет, и посадочный талон;

б) да, если получить справку от авиакомпании о том, что этот сотрудник действительно летел тем или иным рейсом.

8. Может ли компания учесть расходы на проезд работника от места командировки к месту работы, если последний задержался там на выходные?

а) нет, поскольку такие затраты, по мнению Минфина России, являются необоснованными;

б) да, можно, но только при условии, что руководитель дал на это согласие;

в) да, можно в любом случае.

  Ответы можно посмотреть, пройдя тест на сайте www.nalogmaster.ru.

9. При каком условии компания вправе учесть расходы сотрудника на проезд городским транспортом во время командировки?

а) если возмещение расходов на проезд работника предусмотрено локальным актом организации;

б) только если сотрудник на транспорте выезжал за черту города.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно, и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и получить доступ к статье
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.