Российский налоговый курьер

В министерствах и ведомствах. Размеры дополнительного страхового взноса с зарплат по-прежнему остаются неясными

15 августа 2011
44
Средний балл: 0 из 5

Несмотря на то что принципиальное решение по снижению тарифа страховых взносов во внебюджетные фонды с 34 до 30% (а для льготников с 26 до 20%) уже принято, власти продолжают обсуждать детали. И пока не приходят к консенсусу.

«Российский налоговый курьер» (см. № 15 журнала) уже писал, что Минфин России, а вслед за ним и Правительство РФ одобрили в качестве компенсационной меры введение с 1 января 2012 года так называемой регрессивной шкалы взносов. То есть введение дополнительного взноса на зарплаты, превышающие установленный порог (в текущем году он составляет 463 тыс. руб., а в 2012 году будет равен 512 тыс. руб.). Его предлагается установить в размере 10% (для малого бизнеса 7%).

В то же время, по мнению помощника Президента РФ А.В. Дворковича, тариф дополнительных отчислений с фонда оплаты труда должен быть не выше 6%, для малого бизнеса — 2%, а в идеале — для всех категорий страхователей не превышать 2%. Это дает некоторым экспертам основание ожидать, что Кремль выступит с предложением установить дополнительный тариф на указанном уровне. Поэтому резонно предположить, что окончательную ясность в данный вопрос внесет Президент РФ.

Между тем эксперты уже подсчитали, что с введением регрессивной шкалы нагрузка ляжет на работодателей, выплачивающих заработную плату свыше 60 тыс. руб. в месяц. Кроме того, начисление страховых взносов с выплат, превышающих установленный порог, будет сдерживать рост зарплат.

Эксперты называют еще одну интересную особенность. По сути, введение нового тарифа не подкреплено никакими дополнительными пенсионными обязательствами (из-за чего его введение категорически не поддерживает Министерство здравоохранения и социального развития) и служит лишь для поправки бюджета Пенсионного фонда.

Интересные планы Минфин России обнародовал и по повышению годового порога зарплаты, облагаемой страховыми взносами во внебюджетные фонды тарифом 34% (после ожидаемого снижения — 30%). Планируется, что в 2012 году он составит 512 тыс. руб., в 2013 году повысится до 567 тыс. руб., а в 2014 году — до 626 тыс. руб.

Такие значения предусмотрены Методическими указаниями Минфина России по распределению расходов бюджетов на 2012 год и на плановый период 2013—2014 годов. Так что даже без введения регрессивной шкалы база для начисления взносов будет расти быстрее самих зарплат.

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.