Российский налоговый курьер

Страховые взносы. Предприниматель не уплачивает взносы во время отпуска по уходу за ребенком

15 июня 2011
56
Средний балл: 0 из 5

В период нахождения индивидуального предпринимателя в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет страховые взносы в Пенсионный фонд не уплачиваются. К такому выводу Минздравсоцразвития России пришло в письме от 22.03.2011 № 19-5/10/2-2767.

Федеральным законом от 24.07.2009 № 212‑ФЗ не предусмотрено освобождение индивидуальных предпринимателей, временно не осуществляющих предпринимательскую деятельность по различным причинам, в том числе по причине ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, от уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В Определении КС РФ от 12.05.2005 № 182‑О говорится, что нормы Федерального закона от 15.12.2001 № 167‑ФЗ об обязательном пенсионном страховании, а также Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ о трудовых пенсиях по своему конституционно-правовому смыслу не предполагают взимание с индивидуального предпринимателя страховых взносов в виде фиксированного платежа в указанный период. При этом Минздравсоцразвития России отмечает, что, несмотря на отмену фиксированного платежа, остаются неизменными положения Закона № 173‑ФЗ, касающиеся порядка зачета нестраховых периодов в страховой стаж. Согласно статье 11 Федерального закона № 173‑ФЗ периоды нахождения лица, уплачивающего страховые взносы, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежат зачету в страховой стаж. Таким образом, по мнению Минздравсоцразвития России, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком предприниматель страховые взносы в ПФР не уплачивает.

Ведомство также считает, что в возможно короткие сроки нужно внести изменения в Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ, освобождающие индивидуальных предпринимателей от уплаты страховых взносов за период, в течение которого предпринимательская деятельность ими не осуществлялась в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Из-за нового МРОТ бухгалтеры пересчитают зарплаты работников задним числом

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.