Выплаты иностранному гражданину

68
В представительстве иностранной компании в России работает гражданин Турции, получивший статус временно проживающего в РФ. Нужно ли начислять страховые взносы во внебюджетные фонды на выплаты в его пользу, учитывая положение статьи 19 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Турецкой Республики от 15.12.97 «Об избежании двойного налогообложения в отношении налогов на доходы»?

Иностранные граждане, временно проживающие на территории РФ, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами, то есть лицами, на которых распространяется:

обязательное пенсионное страхование (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ);обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 и 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ);обязательное медицинское страхование (ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ.

Таким образом, иностранный гражданин, получивший статус временно проживающего на территории РФ, подлежит обязательному пенсионному, социальному и медицинскому страхованию в России и на выплаты в его пользу начисляются страховые взносы в порядке, установленном Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ).

Напомним, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, по трудовым договорам. Под физическими лицами понимаются в том числе иностранные граждане (ч. 2 ст. 2 Закона № 212-ФЗ). Специальные нормы в отношении обложения страховыми взносами выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан, временно проживающих на территории России, Законом № 212-ФЗ не предусмотрены.

Однако в случаях, если международным договором, подписанным Российской Федерацией, установлены иные правила, чем Законом № 212-ФЗ, применяются правила международного договора. Вместе с тем Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Турецкой Республики от 15.12.97 распространяется на налоги и доходы, но не применяется к страховым взносам. Поэтому на выплаты и иные вознаграждения, производимые по трудовому договору гражданину Турции, временно проживающему на территории РФ, страховые взносы следует начислять в общеустановленном порядке.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Журнал Российский налоговый курьер

«Российский налоговый курьер» — бесплатный профессиональный сайт для бухгалтеров. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров про налоги, взносы и проверки
  • • Статьи по бухучету, отчетности в ФНС, пособиям и выплатам
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль