Вознаграждение директору — единственному учредителю

81
В штате организации состоит только руководитель (директор), который одновременно является ее единственным учредителем. Ни трудовой, ни гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с директором не заключен. Директор действует на основании принятого им решения о назначении единоличного исполнительного органа. Следует ли облагать страховыми взносами выплаты, производимые организацией в его пользу?

На основании статьи 16 Трудового кодекса трудовые отношения, которые возникают в результате избрания на должность, назначения на должность или утверждения в должности, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора. В соответствии со статьей 273 Трудового кодекса ограничения использования ее положений в отношении руководителя организации, являющегося единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, распространяются лишь на особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

Трудовое законодательство не содержит норм, запрещающих применение общих положений Трудового кодекса к трудовым отношениям в случае, когда руководитель организации одновременно является ее единственным участником (учредителем).

Изложенное выше означает, что на указанных лиц распространяется действие Трудового кодекса, за исключением главы 43 ТК РФ. Признаки трудовых отношений закреплены в статье 15 Трудового кодекса. В ней предусмотрено, что трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем, в частности, о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы).

Таким образом, руководитель организации, состоящий с данной организацией в трудовых отношениях, а также в случае, когда он является ее единственным учредителем, в целях Закона № 212-ФЗ относится к лицам, работающим по трудовому договору.

Следовательно, на выплаты, производимые в пользу директора организации, являющегося одновременно ее единственным учредителем, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль