Труд и занятость. Упрощен механизм привлечения к труду иностранных работников

91
Президент РФ подписал Федеральный закон от 19.05.2010 № 86-ФЗ, который устанавливает особенности трудовой деятельности для мигрантов, работающих по найму у физических лиц, и иностранных высококвалифицированных специалистов.

Документом с 1 января 2011 года вводится специальный порядок уплаты налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа — 1000 руб. в месяц (начиная с 2012 года размер налога будет индексироваться на коэффициент-дефлятор ежегодно). Его должны уплачивать иностранные граждане, работающие в России по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора у физических лиц, при приобретении патента.

Фиксированный авансовый платеж уплачивается налогоплательщиком по месту жительства (месту пребывания) до дня начала срока, на который выдается патент, либо дня начала срока, на который продлевается срок действия патента. Для перечисления аванса в расчетном документе указывается наименование платежа «Налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа» (в Налоговый кодекс введена новая статья 227.1).

Федеральным законом также устанавливаются более благоприятные условия для привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности в РФ. Причем высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности с предполагаемой заработной платой в России в размере 2 млн. руб. и более за год. Работодатель и заказчик работ (услуг) самостоятельно проводят оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан и несут соответствующие риски. Для контроля за соблюдением работодателями или заказчиками работ (услуг) условий привлечения и использования высококвалифицированных специалистов налоговые органы по запросу ФМС России предоставляют информацию о начисленных и уплаченных суммах НДФЛ в отношении таких специалистов.

Закон вносит поправки в Налоговый кодекс, которые предусматривают обложение доходов указанных категорий иностранных работников НДФЛ по ставке 13%.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль