Охрана труда. Выдавать средства индивидуальной защиты нужно по новым правилам

80
Минздравсоцразвития России утвердило Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (приказ от 01.06.2009 № 290н зарегистрирован в Минюсте России 10 сентября). Эти правила введены вместо устаревших правил Минтруда России.

Требования новых правил распространяются на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Приобретать средства индивидуальной защиты (СИЗ) работодатель должен, как и раньше, за счет собственных средств. Допускается приобретение СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Дополнительно прописано, что работодатель вправе устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту сотрудников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов. Эти нормы утверждаются локальными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договоры).

Установлено, что если работодатель не обеспечил работника СИЗ, которые ему полагаются по закону, то последний имеет право отказаться от выполнения трудовых обязанностей. Причем данный отказ не является основанием для привлечения такого работника к дисциплинарной ответственности.

Учет выдачи работникам СИЗ можно вести с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ (приведена в приложении к приказу Минздравсоцразвития России).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль