text
✫50% скидка на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Социальное страхование. Пособие по уходу за ребенком во время болезни матери вправе получать отец

  • 1 марта 2009
  • 78

Право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком и использование отпуска по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому (например, от матери к отцу). Такой вывод сделан в Разъяснении о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае болезни матери (утверждено совместным приказом Минздрав-соцразвития России и ФСС России от 22.12.2008 № 749н/286, который зарегистрирован в Минюсте России 27 января 2009 года).

В Разъяснении сказано, что если мать не может ухаживать за ребенком из-за болезни или по другим причинам, то получать пособие вправе другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком. Для этого мать по месту назначения ей пособия (по месту работы, учебы, службы или в орган социальной защиты населения) представляет заявление о прекращении выплаты пособия. Если женщина при этом находится в отпуске по уходу за ребенком, то подает также заявление о том, что она прерывает отпуск. В особых случаях заявление может быть принято от другого члена семьи.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком отец ребенка (дедушка, бабушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком в период болезни матери) обязан подать документы, которые предусмотрены в пункте 50 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865). Эти документы должны включать справку с места работы (учебы, службы) матери о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие. Или справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если женщина не работает (не учится). Справка может быть заменена копией заявления матери о прекращении выплаты пособия, заверенной по месту его подачи.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.