text
✫Дарим 6 месяцев при подписке!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

РСВ-1 за 3 квартал 2016 года: новая форма, изменения

  • 21 октября 2016
  • 3542

По итогам 9 месяцев компаниям необходимо отчитаться в ПФР по форме РСВ-1 за 3 квартал 2016 года. Новая форма и изменения, которые важно учесть, есть ниже в нашей статье.

Отчет за 3 квартал нужно сдать по новой форме! Подробности в материале "Новая форма РСВ-1 за 3 квартал 2016 года"

РСВ-1 за 3 квартал 2016 года: изменения, которые нужно учесть

Все изменения для главбуха в новом удобном сервисе.

Отчеты по форме РСВ-1 в 2016 году включают следующие сведения:

  • сведения застрахованных лиц (персонифицированный учет по каждому сотруднику)
  • особенности выплаты страховых взносов по дополнительным тарифам

В отчете РСВ-1 за 3 квартал 2016 года необходимо отразить индивидуальные сведения: заполняются ФИО, номер СНИЛС по каждому сотруднику в отдельности.

Последние поправки в форму вносились с отчетности за 3 квартал 2015 года. Бухгалтер учитывает их и в РСВ-1 за 3 квартал 2016 года. Изменения мы перечислили ниже.

Мы подготвоили подробный материал на темы:

Изменения в РСВ-1 за 3 квартал 2016 года: увольнение

Изменения касаются информации об увольнении (если таковая имеется), которая заполняется в таблице 6.1, но только в отношении лиц, работающих по трудовому договору. Данное условие не сохраняется для работников, нанятых по договору гражданско-правового характера.

Далее указываем отчетный период, тип корректировки, размер всех выплат и вознаграждений сотруднику за 3 месяца отчетного периода.


Вы уже знаете про 10 самых сложных строк в новом отчете по взносам? С 2017 года РСВ-1 и 4-ФСС отменяют. Вместо них будем сдавать новый расчет по страховым взносам. Наша редакция выпускает книгу «100 вопросов о страховых взносах с 2017 года». Она будет доступна только подписчиками. Оформите подписку на журнал и переходите на новые взносы легко и быстро. Подробнее о выгоде подписки здесь>>>


В РСВ-1 за 3 квартал 2016 года действуют изменения в таблице 6.4

Поменялся  порядок заполнения строк 400 (410). Показатели указываются нарастающим итогом с начала расчетного периода и с учетом сумм перерасчета.

В таблице 6.5. приводятся сведения по начисленным страховым взносам.

В РСВ-1 за 3 квартал 2016 года: таблица 6.6

Бухгалтеру необходимо учесть изменения в части таблицы 6.6. Если за период с 2010 года по 2013 год имеются страховые суммы, подлежащие перерасчету, необходимо внести корректирующие сведения.

Скачать подробный пример РСВ-1 за 3 квартал (9 месяцев) 2016 года>>>

РСВ-1 за 3 квартал 2016 года: новая форма, изменения

Изменились правила заполнения при утрате, либо приобретении права на использование пониженного тарифа

Следующие изменения в РСВ-1 за 3 квартал 2016 года коснулись компаний, которые применяют пониженные тарифы. Теперь в РСВ-1 необходимо заполнять только одну таблицу подраздела 2.1 с новым кодом тарифа (вместо прежней графы 3 по строкам 205, 206 и 214). Не имеют право на пониженный тариф работодатели, имеющие в штате инвалидов.

Изменения в разделе 3

В разделе 3 изменили нумерацию из-за удаления подраздела в части пониженных тарифов, которые больше не применяются.

Введены изменения по кодам категорий застрахованных лиц

Исключены коды по пониженными тарифам в связи с прекращением действия. Появились новые коды для страхователей-участников в свободных экономических зонах (Республика Крым и Севастополь). Установлен код для резидентов территорий опережающего социально-экономического развития.

Новые коды для формы РСВ-1

Еще одно изменение в форме РСВ-1 — новые коды. Страхователям необходимо учесть изменения в классификаторе кодов, используемых при заполнении сведений о стаже.  Для отражения периода отпуска без сохранения содержания надо указывать код НЕОПЛ, вместо прежнего кода АДМИНИСТР.

Что делать, если начисления в 3 квартале 2016 года не производились?

Если компания не вела предпринимательскую деятельность и не начисляла взносы на сотрудников, необходимо направить в ПФР нулевой отчет по форме РСВ-1 за 3 квартал 2016 года.

Данная форма содержит титульный лист и 6 разделов. Для сдачи нулевого отчета достаточно заполнить разделы 1 и 2. Те работодатели,  которые выплачивали зарплату по трудовому договору или договору подряда, сдают также 6-й раздел.

Если организация использует пониженные тарифы, заполняется раздел 3. При наличии сведений о доначисленных взносах, отраженных в разделе 1 в строках 120-121, следует направить заполненный раздел 4.

Раздел 5 заполняется страхователями, осуществляющими выплаты в пользу обучающихся в ВУЗах за деятельность в рамках студенческих отрядов.


АКЦИЯ! Подпишитесь и получите 6 месяцев чтения в подарок!

Оформите подписку и мы подарим Вам 12 выпусков журнала!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подробнее об акции


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно, и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и получить доступ к статье
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.