text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Бланк среднесписочная численность работников за 2016 год: образец

  • 28 сентября 2016
  • 1705

В начале каждого года до 20 января все компании сдают в инспекцию бланк — среднесписочная численность работников за 2016 год. Образец ниже поможет сдать сведения быстрее.

Скачать отчет о среднесписочной численности 2017 бланк>>>

Кто сдает бланк среднесписочная численность работников за 2016 год

Бланк среднесписочная численность работников за 2016 год обязаны подать в налоговую все компании. Форма бланка среднесписочной численности работников за 2016 год утверждена приказом ФНС России от 29.03.07 № ММ-3-25/174@. Компании, у которых среднесписочная численность работников не превышает 100 человек, вправе сдать ее на бумаге. Остальные обязаны представить ее в электронном виде (п. 3 ст. 80 НК РФ, приказ ФНС России от 10.07.07 № ММ-3-13/421@).

Срочная новость для бухгалтерии по отчетности: «Налоговики требуют новые пояснения к отчетности». Подробности читайте в журнале "Российский налоговый курьер".

Как заполнить бланк среднесписочной численности в 2017 году: образец

Бланк среднесписочной численности в 2017 году (скачать) заполняйте на основании указаний Росстата (приказ от 28.10.13 № 428). В бланке о среднесписочной численности работников за 2016 год укажите дату, по состоянию на которую компания сдает отчет. Этой датой будет 1 января 2017 года, следующего за отчетным годом.  А вот вновь созданные или реорганизованные компании в этой строке указывают 1 число месяца, следующего за месяцем создания или реорганизации.

Подробный образец бланка среднесписочной численности работников за 2016 год мы привели в конце статьи.

Как сделать работу проще? Мы разработали полезные сервисы для бухгалтера, чтобы ваша работа стала проще и быстрее: калькулятор НДС, справочник КБК и платежек, расчетчик матвыгоды, банк проводок и т.д. Они доступны всем подписчикам. Оплатите счет на подписку и пользуйтесь:) Узнайте больше о выгоде подписки здесь>>>

Кого учитывать при подсчете среднесписочной численности в 2017 году

При заполнении бланка сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год учитывайте наемных работников по трудовым договорам и выполнявших временную или сезонную работу. Также включайте работавших собственников компании, получающих заработную плату. А вот если учредитель, получает только дивиденды, его не нужно учитывать при расчете среднесписочной численности.

В списочной численности за каждый календарный день учитывайте сотрудников, как фактически работающих, так и отсутствующих на рабочем месте по каким-либо причинам. А вот кого не нужно включать в расчёт среднесписочной численности, так это:

  • сотрудниц, которые находятся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребёнком;
  • работников, находящихся в отпуске без сохранения зарплаты;
  • физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам;
  • работников, с которыми заключён ученический договор.

Как посчитать среднесписочную численность работников в 2017 году

Среднесписочную численность работников в 2017 году считаем так. Среднесписочную численность работников за один квартал считайте путем сложения среднесписочной численности за три месяца квартала и деления полученной суммы на 3 месяца.

Среднесписочную численность работников за 6 или 9 месяцев считайте путем сложения среднесписочной численности за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 6 или 9 месяцев.

Если компания работает неполный год, то среднесписочную численность работников считайте путем сложения среднесписочной численности за все месяцы работы компании и деления полученной суммы на 12.

Как сдать бланк «Сведения о среднесписочной численности» в 2017 году

В 2017 году вновь созданные либо реорганизованные компании подают сведения о своей  численности дважды на бланке среднесписочной численности. Первый раз до 20 числа месяца, следующего за периодом регистрации или реорганизации. Второй раз, вместе с остальными компаниями до 20 января следующего года, за отчетным.

А вот впервые зарегистрированные предприниматели подают сведения о среднесписочной численности только по итогам года (письмо Минфина России от 19.07.13 № 03-02-08/28369).

Сведения о среднесписочной численности работников предоставляйте не только в налоговую инспекцию, но и в органы статистики. Чтобы правильно заполнить бланк среднесписочной численности работников за 2016 год, посмотрите образец в конце статьи.

Штраф за непредставление сведений

За непредставление сведений о среднесписочной численности за 2016 год в налоговую инспекцию компании грозит штраф в размере 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК РФ). Также могут оштрафовать руководителя или главного бухгалтера на сумму от 300 рублей до 500 рублей (ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ, письмо Минфина России от 07.06.11 № 03-02-07/1-179).

Если компания не имеет наемных работников, она все равно обязана представить сведения о среднесписочной численности. То есть нулевой отчет. Такие рекомендации дает Минфин России (письмо от 04.02.14 03-02-07/1/4390).

Зачем нужны сведения о среднесписочной численности работников в 2016 году

Сведения о среднесписочной численности работников необходимы также, чтобы подтвердить право:

  1. на освобождение от обложения НДС операций по реализации товаров (работ, услуг), осуществляемых организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов (подп. 2 п. 3 ст. 149 НК РФ);
  2. признание при расчете налога на прибыль затрат на приобретение электронно-вычислительной техники в составе материальных расходов (независимо от стоимости такой техники и без начисления амортизации) организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий (п. 6 ст. 259 НК РФ);
  3. включение в расходы, уменьшающие налогооблагаемую прибыль, средств, направленных на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов (подп. 38 п. 1 ст. 264 НК РФ);
  4. освобождение от обложения налогом на имущество движимого и недвижимого имущества, используемого для производства или реализации товаров, работ и услуг организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов (п. 3 ст. 381 НК РФ);
  5. освобождение от уплаты земельного налога в отношении земельных участков, используемых для производства или реализации товаров, работ и услуг организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов (п. 5 ст. 395 НК РФ);
  6. применение упрощенной системы налогообложения (подп. 14 и 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ);
  7. привлечение индивидуальным предпринимателем, применяющим УСН на основе патента, наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера (п. 2.1 ст. 346.25.1 НК РФ);
  8. перевод на уплату ЕНВД в отношении отдельных видов предпринимательской деятельности (подп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ).

Кроме того, показатель средней численности (количество работников) используется при расчете суммы ЕНВД, уплачиваемого при осуществлении таких видов предпринимательской деятельности, как, например, оказание услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автомобилей, бытовых, ветеринарных услуг (ст. 346.27 и п. 3 ст. 346.29 НК РФ).

Бланк среднесписочная численность работников за 2016 год: подробный образец

Бланк среднесписочная численность работников за 2016 год: образец

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.