Табель учета рабочего времени на 2017 год

1458
По трудовому кодексу работодатель обязан вести учет отработанных работником часов, и в статье мы расскажем, как заполнить табель учета рабочего времени на 2017 год. Обратите внимание на бланк, который вам надо взять. Он есть в статье, скачайте его бесплатно и заполняйте табель.

Как вести учет рабочего времени в 2017 году

Для того чтобы работодатель мог вести учет отработанного времени, существует специальная унифицированная форма — табель рабочего времени на 2017 год (формы № Т-12 и № Т-13).

Продолжительность рабочего времени может быть разная, это зависит от установленных в компании рабочих режимов. Не зависимо от этого, в учет времени в табеле можно отражать двумя способами:

  • способ сплошной регистрации явок и неявок на работу;
  • способ выборочной регистрации – регистрации отклонений (неявок, сверхурочных).

Какой способ применять предпочтительнее? Смотрите, тут все зависит от режима рабочего времени. Если продолжительность рабочего дня или смены не меняется, то табель рабочего времени можно путем регистрации только отклонений. Ведь количество часов в каждом рабочем дне (смене) остается постоянным.

Если количество часов в различные дни (смены) отличается от нормы, то учет лучше вести сплошным способом — регистрировать и явки, и неявки.

Как сделать работу проще? Мы разработали полезные сервисы для бухгалтера, чтобы ваша работа стала проще и быстрее: калькулятор НДС, справочник КБК и платежек, расчетчик матвыгоды, банк проводок и т.д. Они доступны всем подписчикам. Оплатите счет на подписку и пользуйтесь:) Узнайте больше о выгоде подписки здесь>>>

Бланк табеля учета рабочего времени на 2017 год

Учет рабочего времени можно вести на унифицированных бланках (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1). Такую форму табеля учета рабочего времени на 2017 год вы можете скачать бесплатно в excel на сайте электронного журнала «Российский налоговый курьер».

Напоминаем, что с принятием нового закона о бухгалтерском учете компании не обязаны применять унифицированные формы. А вправе разработать свои формы документов, главное, чтобы они соответствовали положениям пункта 2 статьи 9 (Закона № 402-ФЗ).

Кто составляет табель учета рабочего времени

Чтобы вести табель рабочего времени на 2017 год, нужен специальный сотрудник или уполномоченное лицо. А если в компании имеются структурные подразделения, где по каждому ведется свой табель учета, советуем вам издать соответствующий приказ, в котором назначить ответственное за ведение учета лицо. В приказе укажите его ФИО, а также второго сотрудника (замена), на случай отсутствия первого.

табель учета рабочего времени на 2017 год

Как вести учет рабочего времени

При составлении табеля учета рабочего времени на 2017 год ответственному за ведение сотруднику пригодятся Указания по составлению первичных документов по учету труда (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1, далее – Указания).

Вот некоторые положения, касающиеся составления учетного табеля. Табель составляется в одном экземпляре, подписывает табель руководитель структурного подразделения и работник кадровой службы, после чего табель передается в бухгалтерию.

Записи об отклонениях, неявках, неполном рабочем времени и пр. заносятся в табель на основании соответствующих первичных документов. Это может быть листок нетрудоспособности, письменное предупреждение о простое и пр. (п. 3 Указаний).

В каждой из предлагаемых форм табеля предусмотрены специальные графы (строки), где отражаются ежедневные затраты рабочего времени. В форме № Т-12, в графах 4 и 6 две строки, а в форме № Т-13 — в графе 4 четыре строки (по две на каждую половину месяца).

В верхнюю строку надо вносить условное обозначение (буквенный код) затрат рабочего времени, а в нижнюю — продолжительность отработанного (неотработанного) времени. Например, период нахождения в командировке обозначается кодом – «К», а на больничном – «Б», отпуск – «О». Явка — это «Я», неявка соответственно — «Н».

Табель учета рабочего времени на 2017 год

Табель учета рабочего времени на 2017 год


Срочно из редакции!

Внимание! Сегодня при подписке на журнал Вы экономите 10 256 рублей! Подписаться по тел. 8 800 550-15-57>>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль