text
✫Нам 19 лет! Дарим подарки>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Серая зарплата: 4 критерия от ПФР

  • 21 ноября 2016
  • 2534

Пенсионный фонд опубликовал 4 новых критерия выплаты серой зарплаты и призвал работников «настучать» на своего работодателя о зарплате в конверте, если такие признаки есть в вашей компании. Срочно проверьте эти признаки.

Схема «серых» зарплат, которые применяют некоторые организации – это попытка уйти от уплаты налогов и взносов.

В ПФР пытаются мотивировать работников сообщать о фактах выплаты серой зарплаты, говоря, что пострадавшей стороной всегда будет работник, подписывающий документ, лишающий его социальных гарантий в полном объеме. А ответственность за получение «серой» зарплаты лежит не только на работодателе, но и на работнике, добровольно получающем «серую» зарплату.

Две срочные новости: Зарплата на карты опасна и Штрафы за зарплатные нарушения вырастут в четыре раза. Подробности читайте в журнале "Российский налоговый курьер".

Четыре новых критерия выплаты серой зарплаты

Пенсионный фонд перечислил четыре признака, что компания относится к группе риска:

  • уровень заработной платы в организации ниже среднеотраслевого либо ниже уровня МРОТ;
  • заработная плата руководства значительно выше заработной платы сотрудников;
  • при представлении справки в банк, для оформления кредита, сотрудник представляет данные о заработной плате большей, чем в официальных документах организации;
  • компания демонстрирует нулевую рентабельность или является убыточной, показывает минимальную численность работников и др.

Организации, соответствующие данным критериям, становятся предметом внимания межведомственных комиссий цель работы которых - выявление и пресечение правонарушений в области оплаты труда и отчислений, регламентированных Российским законодательством.

Для борьбы с зарплатами в конвертах фонд призывает работников писать и звонить в свои отделения ПФР, потому что:

«…Активное содействие работников предприятий - основная возможность решить проблему выплаты «серой» зарплаты…».

Именно поэтому в интересах компании донести до сотрудников, почему работнику невыгодно, чтобы контролеры и суды узнали о серой зарплате.

См. также:

Все способы по экономии страховых взносов сводятся к четырем схемам

Почему работнику невыгодно, чтобы контролеры и суды узнали о серой зарплате

«Зарплатные» комиссии налоговиков станут опаснее

Документ: письмо ФНС России от 09.06.16 № ЕД-4-15/10246@ 
Последствия: контроль за выплатой зарплат ужесточат

Налоговики усиливают «зарплатные» комиссии. На них будут приглашать представителей ПФР, трудовой инспекции, правоохранительных органов и прокуратуры. Такие рекомендации Федеральная налоговая служба дала инспекциям в письме от 09.06.16 № ЕД-4-15/10246@.

Инспекции разработают планы по мероприятиям на 2-е полугодие этого года, которые помогут снизить неформальную занятость и легализовать доходы по НДФЛ.

В числе рекомендованных мероприятий усиленные «зарплатные» комиссии, информационные кампании и организация телефонов горячей линии. На такие телефоны налоговики будут принимать сообщения о выплате в компаниях серой зарплаты.

О том, как инспекторы борются с выплатами «в конвертах», мы рассказали в статье «Какими методами налоговики и специалисты фондов доказывают выплату серой зарплаты».

Если компанию вызвали на зарплатную комиссию, отбиться от претензий инспекторов ей помогут правильно составленные пояснения по низкой зарплате. Образец таких пояснений мы привели в статье «Семь пояснений, которые стоит взять с собой на комиссию в инспекцию».

Эти статьи вы можете прочитать после оформления пробного доступа к электронному журналу «Российский налоговый курьер». Просто подтвердите доступ к журналу.

Подтвердить доступ к журналу>>>

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.