МРОТ с 1 июля 2017 года в России

1232
Уже известно, что МРОТ с 1 июля 2017 года в России повысится и достигнет 7800 рублей, по сравнению с действующим пока размером МРОТ прибавка составит всего 300 руб.

Как устанавливается МРОТ в России

Размер МРОТ устанавливается Федеральным законом, который был принят еще в 2000-ом году. С того момента к закону периодически принимаются поправки, последняя поправка была принята 19 декабря 2016 года, которая определила МРОТ с 01.07.2016 года в России.

Изменения, которые внесены в Закон о минимальном размере оплаты труда (Федеральным законом от 19.12.16 № 460-ФЗ) вступят в силу только со второй половины 2017 года. А пока МРОТ составляет 7500 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ в редакции от 02.06.2016).

Для чего нужен минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

Минимальный размер оплаты труда является государственной гарантией в сфере оплаты труда работников. Он устанавливается одновременно на всей территории РФ, поэтому МРОТ с 1 июля 2017 года станет обязателен для всех субъектов России.

Гарантия минимального размера оплаты труда прописана в Основном законе РФ (ч. 2 ст. 7 Конституции РФ), а также в трудовом законодательстве (абз. 2 ст. 130, ч. 1 ст. 133 ТК РФ). Таким образом, МРОТ регулирует оплату труда в РФ и определяет размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Как это работает? Смотрите, в сфере оплаты труда это означает, что месячная заработная плата (с учетом всех выплат) работника, отработавшего положенную норму рабочего времени и выполнившего норму труда, не должна быть ниже МРОТ.

Обращаем внимание, что речь идет именно о месячном заработке, за полный отработанный месяц, а это оклад, плюс все стимулирующие и компенсационные выплаты. Поскольку Закон допускает, чтобы отдельные составные части зарплаты, а также сам оклад (тарифная ставка) были меньше МРОТ.

Региональным соглашением может устанавливаться повышенный МРОТ в отдельном субъекте РФ

Трудовое законодательство позволяет устанавливать в регионах другой размер заработной платы (ч. 1 ст. 113.1 ТК РФ), при этом, он не должен быть ниже федерального МРОТ (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). Информации о том, изменится ли МРОТ с 1 июля 2017 года в Москве, пока нет, но известно, что на данный момент московский МРОТ составляет 17 561 руб.

Такой МРОТ действует в Москве с 1 октября 2016 года, он утвержден трехсторонним соглашением между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

 Действие регионального соглашения о минимальном размере заработка распространяется только на тех работников, которые трудятся в данном регионе. Но в их число не входят работники организаций, финансируемых из федерального бюджета (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ).

Порядок разработки и заключения такого регионального соглашения регулируется частями 6 – 10 статьи 133.1 ТК РФ. Обращаем внимание, что после его принятия руководитель исполнительной власти субъекта РФ предлагает всем работодателям, осуществляющим деятельность в данном регионе, присоединиться к этому соглашению.

Такое предложение официально публикуется вместе с текстом трехстороннего соглашения. После этого у всех работодателей, которые осуществляют деятельность в этом субъекте, есть 30 дней на то, чтобы представить мотивированный отказ от присоединения к этому соглашению. В противном случае, соглашение будет считаться распространенным на всех таких работодателей (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ).

МРОТ с 1 июля 2017 года в России


Срочно из редакции!

Внимание! Сегодня при подписке на журнал Вы экономите 10 256 рублей! Подписаться по тел. 8 800 550-15-57>>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль